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小企业管理必考题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.企业法人的法定代表人因执行职务造成他人损害的，应由谁承担民事责任？()

A.法人直接承担责任

B.法人承担连带责任

C.法人承担补充责任

D.法人免除责任

2.下列哪项不属于小企业财务管理的特点？()

A.资金周转快

B.会计信息质量要求较高

C.财务风险较大

D.财务决策集中

3.小企业财务报表主要包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表

B.资产负债表、利润表、现金流量表、成本费用表

C.资产负债表、利润表、成本费用表、现金流量表

D.资产负债表、利润表、成本费用表、所有者权益变动表

4.小企业进行筹资时，以下哪种方式风险最小？()

A.银行贷款

B.发行债券

C.吸收直接投资

D.发行股票

5.小企业进行投资决策时，常用的投资评价指标不包括以下哪项？()

A.投资回收期

B.净现值

C.投资回报率

D.总资产周转率

6.小企业制定财务计划时，以下哪项不是考虑因素？()

A.企业发展战略

B.资金需求

C.市场环境

D.法规政策

7.小企业进行成本控制时，以下哪种方法最有效？()

A.直接减少生产成本

B.提高生产效率

C.增加销售收入

D.以上都是

8.小企业进行财务分析时，以下哪项不是分析内容？()

A.财务状况分析

B.经营成果分析

C.营运能力分析

D.市场竞争分析

9.小企业进行内部控制时，以下哪项不是内部控制的目标？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保证财务报告的真实性

D.增加销售收入

10.小企业进行预算管理时，以下哪种预算最常用？()

A.营业预算

B.财务预算

C.生产预算

D.现金预算

二、多选题(共5题)

11.小企业进行市场营销时，以下哪些策略有助于提升企业竞争力？()

A.产品创新

B.价格竞争

C.渠道拓展

D.顾客关系管理

E.品牌建设

12.小企业在进行人力资源规划时，以下哪些因素需要考虑？()

A.人员招聘需求

B.员工培训与发展

C.人员流动率

D.薪酬福利管理

E.企业文化

13.小企业进行风险管理时，以下哪些措施有助于降低风险？()

A.建立风险评估体系

B.制定应急预案

C.购买保险

D.优化内部控制

E.加强员工培训

14.小企业财务报表分析中，以下哪些指标有助于评价企业的盈利能力？()

A.净利润率

B.营业收入增长率

C.资产回报率

D.营业成本率

E.资产负债率

15.小企业进行成本控制时，以下哪些方法有助于降低成本？()

A.标准化作业

B.原材料采购优化

C.节能减排

D.人工成本控制

E.产品设计优化

三、填空题(共5题)

16.小企业在制定财务计划时，通常会根据企业的______和______来预测未来的资金需求。

17.小企业在进行成本控制时，______是成本控制的基础，也是成本核算的依据。

18.小企业进行内部审计时，审计的对象主要包括企业的______、______和______。

19.小企业在进行风险管理时，常用的风险应对策略包括______、______和______。

20.小企业进行质量控制时，______和______是保证产品质量的关键环节。

四、判断题(共5题)

21.小企业的财务管理可以完全由企业主自行处理，无需专业财务人员。()

A.正确B.错误

22.小企业进行市场营销时，品牌建设不是必要的，因为小企业规模较小。()

A.正确B.错误

23.小企业在进行风险管理时，可以不进行风险评估，因为风险是不可避免的。()

A.正确B.错误

24.小企业进行人力资源规划时，员工培训可以忽略，因为小企业员工数量少。()

A.正确B.错误

25.小企业在进行内部控制时，内部控制制度可以不完善，因为小企业规模较小，风险较低。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：小企业在进行财务分析时，如何评估企业的偿债能力？

27.问：小企业在进行市场营销时，如何制定有效的市场定位策略？

28.问：小企业在进行人力资源规划时，如何平衡人员招聘与离职之间的关系？

29.问：