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公司管理人员安全生产责任考核标准(通用版)
适用范围:公司高层管理人员(总经理、副总经理)、中层管理人员(部门经理/主任)、基层管理人员(车间主任、项目主管等)
制定依据:《中华人民共和国安全生产法》《安全生产责任制实施通则》(AQ/T9002)《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)
考核周期:月度考核(占比30%)、季度考核(占比30%)、年度考核(占比40%)
核心目标:压实管理人员安全生产责任,防范生产安全事故,提升企业安全生产管理水平
一、考核维度与权重分配
考核维度
权重
核心考核方向
责任落实与制度执行
25%
安全生产责任制签订与落实、规章制度制定/
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