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宁波市总工会干部培训题库

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国工人阶级是国家的领导阶级，这一论断最早是在哪个时期提出的？()

A.新中国成立初期

B.改革开放初期

C.1949年新中国成立前

D.20世纪50年代中期

2.我国《工会法》规定，工会的组织原则是？()

A.民主集中制

B.个人服从组织

C.少数服从多数

D.集体领导，分工负责

3.以下哪项不是宁波市总工会的职能？()

A.代表和维护职工合法权益

B.协助政府实施劳动保障法律法规

C.组织职工进行职业技能培训

D.组织职工进行体育活动

4.工会经费的主要来源是？()

A.政府拨款

B.企业拨缴

C.职工缴纳

D.社会捐赠

5.我国实行劳动合同制度，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.职业道德

6.职工因工伤亡，其遗属可以获得哪些补偿？()

A.工伤赔偿金

B.一次性工亡补助金

C.生活补助费

D.以上都是

7.以下哪项不属于职工民主管理的形式？()

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.职工之家

D.职工监事会

8.以下哪项不属于《劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加社会保险

C.参与企业管理

D.违法解雇职工

9.工会组织职工参加文化活动，以下哪项不属于文化活动的内容？()

A.文艺演出

B.体育比赛

C.读书分享会

D.政治学习

10.以下哪项不属于《工会法》规定的工会的基本职责？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.指导企业安全生产工作

D.组织职工进行技术培训

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国《工会法》规定的工会的职责？()

A.代表和维护职工合法权益

B.协助政府实施劳动保障法律法规

C.组织职工进行劳动竞赛

D.开展职工文化体育活动

E.指导企业安全生产工作

12.以下哪些属于职工民主管理的形式？()

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.职工之家

D.职工监事会

E.职工代表会议

13.以下哪些是《劳动法》规定的劳动者应当履行的义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.不断提高职业技能

D.保守商业秘密

E.遵守职业道德

14.以下哪些情况职工可以提出解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件

C.用人单位强迫劳动

D.用人单位未依法缴纳社会保险费

E.用人单位拖欠工资

15.以下哪些是工会经费的来源？()

A.企业拨缴的工会经费

B.职工缴纳的会费

C.国家财政补助

D.工会所属企业上缴的利润

E.工会开展活动收入

三、填空题(共5题)

16.我国《工会法》规定，工会是职工自愿结合的__组织。

17.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。

18.职工因工负伤或者患职业病进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。这里的__是指职工因工作原因受到的伤害或疾病。

19.工会经费的主要来源是__，由企业行政代为收缴。

20.我国《工会法》规定，工会组织职工参加的劳动竞赛，应当与__相结合。

四、判断题(共5题)

21.工会是职工自愿结合的群众性组织，其目的是维护职工的合法权益。()

A.正确B.错误

22.劳动者与用人单位签订的劳动合同，可以在任何情况下由劳动者单方面解除。()

A.正确B.错误

23.职工因工负伤，用人单位可以降低其工资待遇。()

A.正确B.错误

24.工会经费的来源仅限于企业拨缴的工会经费。()

A.正确B.错误

25.职工在法定休假日工作的，用人单位应当支付不低于工资的300%的工资报酬。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明工会的主要职责。

27.在劳动合同中，哪些条款是必备的？

28.职工因工负伤后，有哪些权利和保障措施？

29.工会经费的使用范围有哪些？

30.如何理解职工民主管理的意义？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】这一论断最早是在19