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企业员工绩效目标设定方案.docx

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    企业员工绩效目标设定方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、项目背景与目标 2

    二、绩效目标设定的理论框架 3

    三、目标设定的SMART原则应用 5

    四、绩效目标的可衡量性与可操作性 7

    五、关键绩效指标（KPI）体系的构建 9

    六、团队与个人绩效目标的整合 11

    七、员工发展与绩效目标的契合 13

    八、不同部门绩效目标的协调与统一 15

    九、绩效目标设定中的数据支持与分析 16

    十、目标达成度的评估标准与方法 18

    十一、绩效目标设定与员工满意度的关系 20

    本文基于泓域咨询相关项目案例及行业模型创

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    咨询作者（161人已咨询） 已休息
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