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员工向公司借款合同范本

在企业运营过程中，员工因个人特殊原因向公司借款的情况偶有发生。为明确借款双方的权利与义务，保障公司资金安全及员工的合法权益，一份规范、严谨的借款合同至关重要。本范本旨在提供一个清晰的框架，供企业与员工在实际操作中参考使用。请注意，具体条款需根据实际情况进行调整，并在必要时咨询法律专业人士的意见。

重要提示

1.本合同范本为参考性质，公司在决定是否借款给员工时，应综合考虑自身财务制度、借款理由的合理性以及员工的偿还能力。

2.所有条款的设定应遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

3.合同签署前，双方应仔细阅读并充分理解所有条款，如有疑问，应及时沟通并明确。

4.对于涉及金额较大或还款周期较长的借款，建议公司内部履行相应的审批程序。

5.本合同内容不构成法律意见，复杂情况请寻求专业法律顾问的帮助。

员工向公司借款合同

合同编号：[自行填写或系统生成]

出借方（甲方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址或主要办公地址]

联系电话：[公司联系电话]

借款方（乙方）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

所在部门：[员工所在部门]

职位：[员工职位]

联系电话：[员工联系电话]

通讯地址：[员工常用通讯地址]

鉴于：

乙方系甲方在职员工，因[简述借款原因，如：个人及家庭生活需要/购房/医疗/教育等]原因，向甲方提出借款请求。甲方基于人道主义考虑及对员工的关怀，同意在符合公司规定的前提下向乙方提供借款。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条借款金额

1.1甲方向乙方提供的借款金额为人民币[具体金额]元（大写：人民币[具体金额大写]元整）。

第二条借款用途

2.1乙方承诺，本次借款将专项用于[详细说明借款用途，例如：支付购房首付款/支付医疗费用/子女教育支出等]。

2.2未经甲方书面同意，乙方不得擅自改变借款用途。甲方有权对借款用途进行合理监督。

第三条借款期限

3.1本次借款期限为[具体期限，例如：X个月/X年]，自甲方实际向乙方支付借款款项之日起计算（以下简称“借款起始日”）。

3.2借款到期日为借款起始日起算满[具体期限]的当日。若该日为非工作日，则顺延至下一个工作日。

第四条借款利率

4.1本次借款[选择一项：

□为无息借款。

□利率约定为年利率[具体百分比]%（大写：百分之[具体百分比大写]），此利率不得违反国家有关法律法规的强制性规定。利息计算方式为：以借款本金为基数，从借款起始日起按实际借款天数计算，计算公式为：利息=本金×年利率×实际借款天数/365（或360，根据双方约定）。]

第五条还款方式与期限

5.1乙方应按以下第[具体方式编号]种方式偿还借款本金及利息（如有）：

（1）一次性还款：乙方应于本合同第三条约定的借款到期日一次性将全部借款本金及应付利息（如有）足额偿还至甲方指定账户。

（2）分期还款：乙方应自[起始月份/日期]起，每月/每[其他周期]的[具体日期]前偿还本金[具体金额]元及当期应付利息（如有），直至借款本金及利息全部清偿完毕。具体还款计划表可作为本合同附件。

（3）从工资中逐月抵扣：乙方同意甲方从其每月应发工资中逐月抵扣借款本金[及利息（如有）]，每月抵扣金额为[具体金额]元，直至借款本金及利息全部清偿完毕。若乙方月工资不足以抵扣当月应还款项，差额部分乙方应于当月[具体日期]前以现金或转账方式补足。

（4）其他双方约定的方式：[详细说明]

5.2甲方指定收款账户信息：

开户名：[公司全称]

开户行：[开户银行全称]

账号：[银行账号]

（若通过工资抵扣，则无需提供此账户信息，或明确工资抵扣的相关流程）

5.3乙方还款时，应在附言中注明“[员工姓名]偿还借款”。

第六条违约责任

6.1若乙方未按照本合同第五条约定的还款方式和期限足额偿还借款本金及利息（如有），则每逾期一日，应按未偿还总金额的[万分之几，例如：万分之五]向甲方支付逾期罚息，直至全部款项清偿完毕之日止。

6.2乙方逾期还款超过[具体天数，例如：15天]天，或发生乙方擅自改变借款用途等违约行为，甲方有权采取以下一种或多种措施：

（1）书面通知乙方立即偿还全部剩余借款本金、利息及逾期罚息；

（2）暂停向乙方支付部分或全部工资、奖金、补贴等收入，直至借款本息及相关费用清偿完毕（需符合劳动法律法规规定）；

（3）要求乙方承担由此给甲方造成的其他损失（包括但不限于催收费用、律师费、诉讼费等）；

（4）根据公司规章制度给予相应纪