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公关策划师职业资格考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
公关策划的核心目标是()
A.提高媒体曝光量
B.建立组织与公众的信任关系
C.降低企业运营成本
D.提升产品市场占有率
答案:B
解析:公关策划的本质是通过双向沟通协调组织与公众的关系,信任关系是所有公关活动的基础(《公关策划原理》第三章)。A是传播手段的结果,C属于企业管理目标,D是营销目标,均非核心。
以下不属于公关传播“5W”模型中要素的是()
A.Who(传播者)
B.What(内容)
C.When(时间)
D.Whom(受众)
答案:C
解析:拉斯韦尔“5W”模型包括Who(谁)、SaysWhat(说什么)、InWhichChannel(通过什么渠道)、ToWhom(对谁说)、WithWhatEffect(有什么效果)(《传播学概论》第四章)。When(时间)属于执行细节,非模型核心要素。
危机公关中“黄金48小时”原则强调的是()
A.等待事件自然平息
B.快速响应与信息发布
C.转移公众注意力
D.追究内部责任
答案:B
解析:危机公关“速度第一”原则要求在危机爆发后48小时内(黄金时间)完成初步响应,避免谣言扩散(《危机管理实务》第二章)。A会导致信任崩塌,C是错误策略,D属于后续处理,均不符合原则。
公关策划中“公众细分”的主要依据是()
A.公众的地域分布
B.公众与组织的利益关联度
C.公众的年龄结构
D.公众的文化水平
答案:B
解析:公众细分的核心是“利益关联度”,分为首要公众(直接利益相关)、次要公众(间接相关)和边缘公众(无直接利益)(《公共关系学》第五章)。A、C、D是细分维度之一,但非主要依据。
以下属于“非语言传播”的公关手段是()
A.新闻发布会
B.企业LOGO设计
C.社交媒体推文
D.赞助公益活动
答案:B
解析:非语言传播指通过符号、图像等非文字形式传递信息,LOGO设计属于视觉符号传播(《传播心理学》第六章)。A、C是语言传播,D是行为传播,均不符合。
公关效果评估的核心指标是()
A.媒体报道数量
B.公众态度转变
C.活动参与人数
D.预算执行率
答案:B
解析:公关的本质是关系管理,评估应聚焦“公众认知、态度、行为”的变化(《公关评估指南》第一章)。A、C是过程指标,D是执行指标,均非核心。
以下不属于“公关四步工作法”的是()
A.调查研究
B.制定计划
C.媒体采购
D.效果评估
答案:C
解析:格鲁尼格“公关四步工作法”包括调查研究、制定计划、传播执行、效果评估(《公共关系管理》第四章)。媒体采购属于执行阶段的具体操作,非独立步骤。
政府公关的核心任务是()
A.推广地方旅游产品
B.维护政府公信力
C.协调企业间竞争
D.发布政策文件
答案:B
解析:政府公关的本质是通过透明沟通建立公众对政府的信任(《政府公共关系》第三章)。A、C是具体职能,D是信息发布,均非核心。
企业CSR(社会责任)公关的关键是()
A.撰写漂亮的年度报告
B.与公益项目深度绑定
C.获得媒体正面报道
D.满足股东利益需求
答案:B
解析:CSR公关需避免“作秀”,应通过实际行动(如扶贫、环保)与企业业务结合,形成持续影响力(《企业社会责任管理》第五章)。A、C是表象,D违背CSR本质。
社交媒体时代公关传播的最大变革是()
A.传播速度加快
B.受众变为传播节点
C.内容制作成本降低
D.媒体合作更简单
答案:B
解析:社交媒体使公众从“被动接收者”变为“主动传播者”,形成“用户生成内容(UGC)”的传播模式(《新媒体公关》第二章)。A、C是伴随现象,D不符合实际。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
公关策划的基本原则包括()
A.真实性原则
B.创新性原则
C.利益至上原则
D.系统性原则
答案:ABD
解析:公关策划需遵循真实性(避免虚假信息)、创新性(突破同质化)、系统性(全局协调)原则(《公关策划实务》第一章)。C“利益至上”违背公关“双向平衡”本质,可能损害公众利益。
危机公关“5S原则”包括()
A.承担责任(Shoulderingthematter)
B.速度第一(Speed)
C.系统运行(System)
D.真诚沟通(Sincerity)
答案:ABCD
解析:危机公关5S原则由游昌乔提出,包括承担责任、速度第一、系统运行、真诚沟通、权威证实(权威证实S是第五项,本题选项未列全但ABCD均正确)(《危机公关:5S原则》)。
公关传播中的“意见领袖”通常具备哪些特征()
A.专业领域的权威性
B.广泛的社交影响力
C.与受众的相似性
D.对
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