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2025国考台州市群团工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

台州市某社区近年来开展“青年志愿者进社区”活动，但存在志愿者流动性大、服务内容单一、居民参与度不高等问题。请根据给定材料，概括导致这些问题的主要原因。（字数限制：200字以内）

答案

志愿者流动性大主要源于激励机制不足、培训体系不完善；服务内容单一，缺乏针对性，未能满足居民多样化需求；居民参与度不高，宣传动员不足，且缺乏有效的互动反馈机制。

解析

本题考查对社区治理中志愿者管理问题的归纳能力。答案需从“流动性”“服务内容”“居民参与”三个维度提炼原因，结合材料中的“激励机制”“培训体系”“宣传动员”等关键词作答。

2.题目

台州市妇联为推动“巾帼创业行动”，调研发现部分女性创业者面临融资难、政策扶持不精准等问题。请根据给定材料，概括女性创业者在融资和政策扶持方面存在的具体困难。（字数限制：250字以内）

答案

融资方面：金融机构对女性创业项目风险评估保守，贷款门槛高，抵押要求严。政策扶持方面：政策信息不对称，部分创业者对政策条款理解不到位；资金分配缺乏针对性，未能精准匹配项目需求。

解析

本题聚焦女性创业扶持政策，答案需分点阐述“融资难”和“政策扶持不足”的具体表现，结合材料中的“风险评估”“信息不对称”“资金分配”等关键信息作答。

3.题目

台州市共青团开展“青年就业见习”计划，部分企业参与积极性不高。请根据给定材料，归纳企业参与度低的主要原因。（字数限制：200字以内）

答案

企业参与度低主要原因：一是见习岗位设置与青年需求匹配度低，部分岗位要求过高；二是见习期管理成本高，企业缺乏配套激励政策；三是政策宣传不足，部分企业对见习补贴、社保减免等政策不了解。

解析

本题考查对青年就业政策实施问题的归纳能力，答案需围绕“岗位匹配”“管理成本”“政策宣传”三个层面展开，结合材料中的“要求过高”“补贴”“社保”等关键词作答。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

台州市总工会推行“职工心理咨询服务站”试点，部分职工反映咨询效果不明显。请结合给定材料，分析影响咨询服务站效能发挥的因素，并提出改进方向。（字数限制：350字以内）

答案

影响因素：一是咨询师专业水平参差不齐，缺乏系统培训；二是服务模式单一，未能满足个性化需求；三是宣传不足，职工对服务内容、流程不了解。改进方向：加强咨询师培训，引入心理测评工具；创新服务模式，提供线上咨询；强化宣传，通过企业内部渠道推广。

解析

本题考查对基层服务效能的分析能力，答案需分“影响因素”“改进方向”两大部分，结合材料中的“专业水平”“宣传”“服务模式”等关键词作答。

2.题目

台州市司法局开展“社区矫正志愿者”招募，但志愿者流失率高。请结合给定材料，分析流失率高的原因，并提出提升队伍稳定性的具体建议。（字数限制：400字以内）

答案

原因：一是工作强度大，缺乏合理的休息保障；二是激励机制单一，薪酬补贴不足；三是社会认可度低，部分志愿者感到不被重视。建议：建立轮岗制度，减轻工作压力；完善补贴制度，增加绩效奖励；加强宣传，提升职业认同感，如组织表彰活动。

解析

本题考查对社区矫正队伍建设问题的分析能力，答案需结合“工作强度”“激励机制”“社会认可”等维度展开，提出可操作的改进建议。

三、提出对策题（共2题，每题20分）

1.题目

台州市卫健委联合共青团开展“青年健康促进行动”，但活动参与率不高。请结合给定材料，提出提升活动参与度的具体措施。（字数限制：400字以内）

答案

一是丰富活动形式，结合短视频、直播等新媒体手段，增强互动性；二是精准招募，根据青年兴趣设置主题，如心理健康、运动健身等；三是加强联动，与企业合作提供福利，如健康体检、运动补贴；四是建立反馈机制，定期收集意见优化内容。

解析

本题考查对青年健康服务活动的对策设计能力，答案需从“形式创新”“精准招募”“联动企业”“反馈机制”四个方面展开，结合材料中的“新媒体”“福利补贴”等关键词作答。

2.题目

台州市妇联为提升“家庭教育指导服务”水平，发现部分家长对科学育儿认知不足。请结合给定材料，提出提升服务效果的具体对策。（字数限制：450字以内）

答案

一是拓展宣传渠道，通过社区讲座、线上平台普及科学育儿知识；二是组建专业团队，邀请心理咨询师、教师等提供个性化指导；三是开发课程体系，针对不同年龄段儿童设计课程；四是建立家长互助平台，鼓励经验分享，增强参与感。

解析

本题考查对家庭教育服务的对策设计能力，答案需从“宣传”“专业团队”“课程体系”“互助平台”四个维度展开，结合材料中的“科学育儿”“线上平台”等关键词作答。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目

台州市总工会计划