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2025年事业单位工勤技能-通用版-保安员二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列关于保安员职责的表述，哪一项最符合技师级别要求？

A．负责门卫值守和巡逻任务；B．协助处理突发事件并参与预案制定；C．仅执行上级安排的简单任务；D．负责单位内部清洁工作。

【参考答案】B

【解析】保安员二级（技师）需具备较高的组织协调与应急处置能力，不仅执行基础勤务，还需参与安全预案制定、风险评估及指导初级人员。选项B体现其技术指导与管理职能，符合技师岗位职责要求，其他选项或局限于初级职责，或与保安工作无关。

2、在技防系统中，下列哪项设备主要用于实时监控与记录？

A．红外探测器；B．监控摄像头；C．门禁读卡器；D．消防报警按钮。

【参考答案】B

【解析】监控摄像头是视频安防监控系统的核心设备，具备实时监视和录像存储功能，适用于重点区域全天候监控。红外探测器用于入侵报警，门禁读卡器控制人员进出，消防按钮触发火警信号，均不具备连续记录功能。技师应熟练掌握各类技防设备的功能与集成应用。

3、发现可疑爆炸物时，保安员应首先采取的措施是？

A．立即搬离现场；B．用防爆毯覆盖；C．设置警戒区域并报警；D．自行检查内部结构。

【参考答案】C

【解析】安全处置可疑爆炸物的首要原则是“不触碰、不移动、速报警”。设置警戒区可防止无关人员接近，降低风险，随后立即报告专业部门处理。防爆毯使用需专业培训，非紧急必要不擅自操作。技师应具备识别危险物品与组织疏散的能力。

4、下列哪项属于保安员职业守则的核心内容？

A．保守秘密、文明执勤；B．随意使用警械；C．隐瞒事故不报；D．私自处理纠纷赔偿。

【参考答案】A

【解析】《保安服务管理条例》明确要求保安员应遵纪守法、文明执勤、保守客户秘密。使用警械须依法依规，事故必须及时上报，纠纷应依法移交处理。技师作为高级技能人才，更应带头遵守职业道德，发挥示范作用。

5、单位内部巡逻路线设计的主要依据是？

A．领导喜好；B．员工上下班时间；C．重点防范部位与风险等级；D．天气变化情况。

【参考答案】C

【解析】巡逻路线应基于安全风险评估结果，覆盖财务室、机房、仓库等重点区域，结合犯罪热点与薄弱时段科学设置。技师应能参与制定巡逻方案，优化路径以提高防控效率，而非依据主观或非安全因素安排。

6、下列哪种行为属于合法使用监控视频资料？

A．私自拷贝出售给他人；B．用于内部安全事件调查；C．在社交平台公开传播；D．长期保存无关人员影像。

【参考答案】B

【解析】监控资料属敏感信息，仅可用于安全管理、案件协查等合法目的，须经授权使用并严格保密。技师应掌握信息安全规范，防止侵犯隐私，及时清理无保存必要的录像，确保合规使用。

7、保安员在执行任务时，发现有人持刀行凶，应优先？

A．徒手夺刀制止；B．呼叫支援并报警；C．追赶逃离嫌疑人；D．封锁全部出入口。

【参考答案】B

【解析】面对暴力犯罪，首要任务是确保自身与群众安全，立即报警并报告单位负责人，组织有序疏散。在警力未到前不宜贸然近身对抗。技师应具备现场指挥协调能力，科学应对突发暴力事件。

8、下列哪项不属于保安员日常勤务记录内容？

A．巡逻时间与路线；B．设备运行状态；C．个人私事备注；D．异常情况处理。

【参考答案】C

【解析】勤务记录是工作凭证，应包含巡逻、值守、设备检查、突发事件等关键信息，确保可追溯性。个人私事与职责无关，不得录入。技师应能规范撰写记录，具备文书管理与归档能力。

9、消防安全“四个能力”中，不包括以下哪项？

A．检查消除火灾隐患能力；B．组织扑救初起火灾能力；C．强制关停企业生产；D．组织人员疏散逃生能力。

【参考答案】C

【解析】“四个能力”指：检查隐患、扑救初火、疏散逃生、宣传教育。强制停产非保安职责，属行政措施。技师应熟悉消防法规，能组织演练并指导员工掌握应急技能。

10、保安员对来访人员进行登记时，最应核实的信息是？

A．来访者身高体重；B．证件真实性与访问事由；C．个人兴趣爱好；D．家庭成员数量。

【参考答案】B

【解析】核实身份是门岗控制关键，须查验有效证件（如身份证、工作证），确认访问目的及被访人信息，防止冒名进入。技师应具备识别假证能力，提升出入口管控水平。

11、下列哪种情形可依法使用约束性器械？

A．醉酒人员拒不配合且有攻击行为；B．普通访客未带证件；C．员工迟到早退；D．围观群众拍照。

【参考答案】A

【解析】根据《保安服务管理条例》，仅在制止违法犯罪行为、防止危害扩大时，经批准可使用手铐等约束器械。醉酒闹事危及安全，属合法使用情形。技师须掌握法律边界，避免滥用职权。

12、突发事件应急预案的演练频率一般应？

A．每五年一次；B．每年不少于一次；C．仅发生事故后演练；D．由保安员自行决定。