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2025年淮南职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《职业教育法》规定，职业教育应坚持（）。A.校企合作为主B.学历教育为主C.产教融合D.职业资格认证为主

A.校企合作为主

B.学历教育为主

C.产教融合

D.职业资格认证为主

【参考答案】C

【解析】《职业教育法》明确职业教育以产教融合为核心理念，校企合作、工学结合，选项C正确。A、B、D均偏离立法本意职业资格认证是重要环节但非核心原则。

2、2023年国家航天局公布天宫空间站建设进展，下列表述正确的是（）。A.已实现长期驻留6个月B.核心舱完成全部实验任务C.国际空间站合作方新增日本D.对接舱段全部国产化

A.已实现长期驻留6个月

B.核心舱完成全部实验任务

C.国际空间站合作方新增日本

D.对接舱段全部国产化

【参考答案】A

【解析】2023年9月天宫核心舱已支持航天员驻留超6个月，B错误因实验任务持续进行；C错误因国际空间站合作方未新增日本；错误因对接舱段包含国际合作模块，A符合官方通报。

3、《民法典》规定，居住权设立后（）。A.必须登记生效B.可口头约定C.优先于抵押权实现D.需双方书面同意

A.必须登记生效

B.可口头约定

C.优先于抵押权实现

D.需双方书面同意

【参考答案】A

【解析】居住权属用益物权，根据《民法典》第366条，自登记时生效，故A正确。B错误因需登记；C错误因抵押权已登记优先；D错误因登记即可设立无需书面。

4、根据《安全生产法》，生产安全事故应急预案演练应至少（）进行一次。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第38条规定，应急预案应每半年演练一次，确保有效性。A过于频繁，C、D间隔过长。

5、2024年世界技能大赛新增人工智能系统运维竞赛项目，其考核重点包括（）。A.算法开发B.硬件维护C.系统安全D.伦理审查

A.算法开发

B.硬件维护

C.系统安全

D.伦理审查

【参考答案】C

【解析】2024年世赛大纲显示，该项目重点考核系统安全防护、漏洞修复等运维能力，A属开发范畴，B为传统IT领域，D属伦理评估。

6、企业开展劳动保护培训时，必须包含（）。A.绩效考核标准B.职业健康检查C.薪酬福利政策D.晋升通道说明

A.标准

B.职业健康检查

C.薪酬福利政策

D.晋升通道说明

【参考答案】B

【解析】《劳动法》第条要求用人单位开展职业健康培训，明确B为必备内容。A、C、D属常规培训但非强制。

7、2023年教育部发布的《职业教育质量年报》显示，毕业生就业率（）。A.连续三年90%B.较上年提升5.2%C.制造业占比不足30%D.技能证书获取率超80%

A.连续三年低于90%

B.较上年提升5.2%

C.制造业占比不足30%

D.技能证书获取率超80%

【参考答案】B

【解析】2023年报数据：全国高职毕业生就业率达95.6%，较2022年提升5.2%；制造业就业占比35.7%，D项证书获取率未达80%。

8、《职业教育法》修订后，明确职业教育与普通教育（）。A.完全等同B.分类发展C.统一管理D.混合办学

A.完全等同

B.分类发展

C.统一管理

D混合办学

【参考答案】B

【解析】修订版第3条首次确立职业教育与普通教育双轨制，强调分类发展定位，排除其他选项。

9、企业实施导师制培养员工时，导师应具备（）。A.5年以上管理经验B.中级以上职称C.带教过3名以上员工D.年度考核优秀

A.5年以上管理经验

B.中级以上职称

C.带教过3名以上员工

D.年度考核优秀

【参考答案】C

【解析】《企业员工培训规定》要求导师需具备实际带教经验，选项C明确量化标准，其他选项非必要条件。

10、根据《职业教育法》规定，职业院校学生应掌握的劳动素养不包括（）

A.基本劳动安全知识

B.职业道德规范

C.网络安全意识

D.精细化管理能力

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】D

【解析】《职业教育法》明确要求掌握劳动安全、职业道德和网络安全等基础素养，但未涉及精细化管理能力。此题考察对法律条款的精准理解，正确选项为D。

11、企业招聘时要求具备团队协作能力，主要考察该候选人的（）

A.逻辑思维能力

B.沟通协调能力

C.创新设计能力

D.数据分析能力

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】B

【解析】团队协作的核心是沟通与协调，B选项直接对应岗位需求。其他选项属于专项技能，与团队协作无直接关联。

12、根据《网络安全法》，个人应如何防范