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修理工的安全生产责任制
一、总则
(一)目的与依据
为规范修理工作业行为,明确安全生产责任,保障修理工人身安全及企业财产安全,预防生产安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》《机械安全防护通则》(GB12265)、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006)等法律法规及行业标准,结合修理工作业特点,制定本责任制。
(二)适用范围
本责任制适用于企业内从事机械设备、电气系统、车辆等维修保养工作的所有修理工,包括正式工、合同工、实习工及外包服务人员,同时适用于对修理工工作进行管理的班组长、车间主任及安全监管人员。
(三)基本原则
1.安全第一、预防为主、综合治理:将安全生产置于首位,通过风险辨识、隐患排查等措施从源头预防事故。
2.谁主管谁负责、一岗双责:各级管理人员对所辖区域安全工作负直接责任,修理工对自身操作安全负主体责任。
3.全员参与、持续改进:鼓励全体修理工参与安全管理,定期评估责任制落实效果,动态完善管理措施。
二、责任主体与职责划分
(一)企业级责任主体
1.企业主要负责人
(1)安全生产第一责任人,对全厂修理工安全生产负总责。
(2)批准企业安全生产规章制度、操作规程及应急预案。
(3)保障安全投入,配备必要防护设施及应急物资。
(4)每季度组织安全生产专题会议,分析事故隐患并部署整改。
2.分管安全副总经理
(1)协助主要负责人落实安全生产责任制。
(2)监督各部门安全制度执行情况,组织专项检查。
(3)协调解决跨部门安全资源调配问题。
(4)参与事故调查,提出责任追究及预防措施建议。
3.安全管理部门
(1)制定修理工安全培训计划并组织年度考核。
(2)建立安全风险分级管控及隐患排查治理台账。
(3)监督劳动防护用品发放使用及设备定期检测。
(4)每月发布安全警示通报,通报典型违规案例。
(二)部门级责任主体
1.生产车间主任
(1)本车间修理工安全直接责任人,执行企业安全制度。
(2)合理分配维修任务,避免超负荷作业或疲劳操作。
(3)组织每日班前安全会,强调当日作业风险点。
(4)建立维修设备维护保养记录,确保工具设备状态完好。
2.设备管理部门
(1)提供维修设备技术参数及安全操作手册。
(2)定期检修维修专用设备,出具安全检测报告。
(3)指导修理工识别设备异常状态并设置安全警示。
(4)参与新设备验收,确认安全防护装置符合标准。
3.人力资源部
(1)将安全考核纳入修理工绩效评价体系。
(2)建立特种作业人员持证上岗档案并动态更新。
(3)组织新员工三级安全教育,考核合格后方可上岗。
(4)对因身体原因不适合岗位的修理工及时调整工作。
(三)班组级责任主体
1.维修班组长
(1)班组安全第一责任人,监督成员遵守安全规程。
(2)实施作业前风险告知,明确危险源及控制措施。
(3)检查班组成员劳动防护用品佩戴规范性。
(4)记录班组安全活动,每周向车间主任提交安全小结。
2.班组技术骨干
(1)示范正确操作流程,纠正不规范行为。
(2)解答修理工技术疑问,避免因操作失误引发事故。
(3)参与班组安全改进建议征集,提出技术优化方案。
(4)协助开展应急演练,提升班组应急处置能力。
3.班组安全员
(1)每日巡查作业现场,制止三违行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。
(2)建立班组安全检查表,重点检查用电安全、高空作业等环节。
(3)及时上报安全隐患,跟踪整改措施落实情况。
(4)组织班组每周安全学习,分析事故案例吸取教训。
(四)修理工个体责任
1.基本安全义务
(1)严格遵守安全操作规程,拒绝违章指挥。
(2)正确佩戴和使用劳动防护用品(绝缘手套、安全帽等)。
(3)作业前检查工具设备状态,发现异常立即停用。
(4)参加安全培训及应急演练,掌握自救互救技能。
2.作业过程控制
(1)执行停送电确认制度,检修设备必须断电挂牌。
(2)高空作业系挂安全带,移动作业平台固定稳固。
(3)易燃场所作业使用防爆工具,配备灭火器材。
(4)多人协作作业明确指挥信号,避免交叉干扰。
3.隐患报告义务
(1)发现事故隐患立即停止作业并报告班组长。
(2)主动提出安全改进建议,参与隐患整改验证。
(3)事故发生后保护现场,配合事故调查取证。
(4)不隐瞒自身操作失误,及时报告未遂事故。
(五)其他关联方责任
1.外包维修服务单位
(1)签订安全协议明确双方安全责任。
(2)派遣人员需经企业安全培训合格。
(3)遵守企业现场安全管理规定。
(4)承担外包作业过程中发生事故的主要责任。
2.设备供应商
(1)提供设备安全操作说明书及维护手册。
(2)对维修人员进行设备安全操作培训。
(3)及时通报设备安全隐患及召回信息。
(4)承担因设备设计缺陷引发事故的连带责任。
3.
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