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德阳市事业单位招聘试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.德阳市某事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科技创新

D.从事商业活动

2.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.任人唯贤、注重实绩

D.以上都是

3.以下哪项不是事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国债收入

4.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、勤、绩

D.德、能、绩

5.事业单位的聘用合同期限一般最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.事业单位进行内部机构设置时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.效率、效益、效能

C.适应需要、合理分工、精简高效

D.以上都是

7.事业单位工作人员因工作需要，可以兼职吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要单位批准

D.需要上级部门批准

8.事业单位工作人员因个人原因离职，应当提前多久提出书面申请？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

9.以下哪项不属于事业单位的资产？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.国有资产

10.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些原则？()

A.实际发生、权责发生

B.会计法、财务通则

C.依法合规、真实准确、完整及时

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.德阳市事业单位招聘中，以下哪些是事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科技创新

D.从事商业活动

E.举办社会培训

12.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以解除聘用合同？()

A.严重违反工作纪律

B.被依法追究刑事责任

C.因单位原因不能履行合同

D.因个人原因提出解除合同

E.单位因经营困难裁员

13.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.附注

E.费用表

14.以下哪些是事业单位工作人员考核的内容？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.工作态度

E.年龄

15.事业单位在招聘过程中应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法依规、程序规范

C.保密、安全、可靠

D.实事求是、客观公正

E.优先照顾关系户

三、填空题(共5题)

16.德阳市事业单位工作人员的考核制度按照《事业单位人事管理条例》的规定，应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉。

17.事业单位的财政拨款收入是指财政部门根据事业单位承担的职责和事业发展计划核拨的经费。

18.事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。

19.事业单位实行岗位管理制度，按照岗位设置管理，明确岗位类别和等级。

20.事业单位的人事争议仲裁制度，是指人事争议仲裁机构根据法律规定，对事业单位与工作人员之间的人事争议进行调解、仲裁的活动。

四、判断题(共5题)

21.德阳市事业单位工作人员的工资水平应与市场工资水平相一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以自行决定其内部机构的设置和调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因个人原因离职，无需提前通知单位。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务会计报告必须真实、完整、准确、及时。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在试用期内不得享受与正式员工同等的福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述德阳市事业单位招聘的基本程序。

27.什么是事业单位的岗位设置管理？它有哪些作用？

28.事业单位工作人员的考核有哪些主要内容？考核结果有哪些用途？

29.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？为什么这些内容是必要的？

30.事业单位工作人员在试用期内有哪些权利和义务？

德阳市事业单位招聘试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】