钳工实训室改造专项方案.docVIP

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钳工实训室改造方案

现在概况

分厂技术力量较微弱,伴随新建电厂对运行、检修关键岗位人员抽调,专业技术人员流失,分厂暴露出突出问题是新老断层,新分人员技能水平和实际操作经验欠缺,各专业整体技术力量较为微弱,专业技术体系未有效运作,应对生产突发设备异常处理手段经验不足。

培训管理体系未完全建立,培训考评手段不足。各班组对职员培训考评手段未能长久开展,奖罚机制缺乏有效性;作业区对班组培训效果考评力度不够,奖罚不分明,未根据培训计划要求连续开展,时断时续,培训效果整体不显著。

检修无系统培训方法,钳工没有系统培训步骤,上班几年后最基础工具不会用,急需全方面、系统、细致普及钳工基础培训,用流水线式培训方法为检修作业区提供半成熟性人才。

培训目标

让职员适应工作、胜任工作,方便降低错误、节省时间。把她需要做、那些规章制度等全部告诉她,她以后能少犯错误,节省时间,企业效率就对应地提升了。展现清楚职业计划,让新职员不再迷茫,明确方向。

降低职员埋怨。职员进来不受到关照,她就会产生埋怨。一次好培训,会降低职员焦虑和埋怨,她才能真正地用心干工作。

最关键目标是让她融入企业文化。我们套用联想一句话叫入模子,也就是不管她什么背景、历史、来自什么样企业,用强化方法让她集训并很快适应企业组织文化,大家用同一个声音说话,其实这才是新职员岗前培训最关键一个目标。

培训方法

合理利用现在现有实训室空间,配置基础实训工具,制作流水线式培训步骤:钳工基础工具培训区—电动工具使用培训区—管道坡口、法兰对接培训区—阀门检修培训区—水泵、风机检修培训区—找中心培训区

实训室部署图以下:

钳工基础工具培训区:部署8个钳工工作台,配置16台虎钳,配置16个工位钳工基础用具,如锉、锯、锤、扳手、管钳、手钳、螺丝刀、板牙、丝锥、划线平面、游标卡尺、卷尺、外径千分尺等用具;要求职员掌握此区域内全部工具使用方法及注意事项;

电动工具使用培训区:分两个培训区,既小型电动工具培训区和大型电动工具培训区,小型电动工具在集中培训区,大型工具培训室在劳模工作室旁,大型电动工具培训室配有弯管机、摇臂钻、胎具等;小型电动工具培训区配有切割机、角磨机、电钻、电锤、液压扳手、电动扳手等;要求职员掌握此区域内全部工具使用方法及注意事项;

管道坡口、法兰对接培训区:此区域关键练习职员对管道检修基础知识,该区域配置坡口机、电焊机;要求职员掌握300mm内管道规格尺寸,对不一样壁厚、管径焊接时打坡口关键点,会配法兰及两法兰间垫子更换。

阀门检修培训区:该区域给职员提供电厂常见闸阀、截止阀、球阀、蝶阀、逆止阀、隔膜阀、减压阀等多个阀门,要求职员必需掌握这多个阀门解体检修工艺标准;

水泵检修区:该区域设两个检修平台,对应上方电葫芦起吊,该区域配置悬架泵、悬臂泵、单级双吸泵,水箱一个及其管道阀门连接附件(试泵时所用),要求职员必需掌握水泵修前数据测量,会机封、轴承回装和泵检修工艺标准;

找中心培训区:该区域配置两根带对轮轴,一根轴固定,一根轴架在两块V型铁上,两块V型铁底部用方形台板固定;要求职员掌握调整台板四角高度对对轮找正,圆周、断面误差在0.03mm内为合格。

费用计算:

配置一台50摇臂钻约70000元;

大型工具室接引暖气、围墙铁皮加保温棉再加一层铁皮,配胎具及货架累计约元;

坡口机约元;

切割机约元;

培训室暖气改造、厕所修整、小门更换约元;

做水箱、连接管道阀门等费用元;

钳工基础工具清单:

序号

名称

规格

单位

数量

1

尖嘴钳

16

2

钢丝刷

100

3

钢锯架

16

4

圆锉刀

812寸

16

5

半圆锉刀

812寸

16

6

方锉刀

812寸

16

7

扁锉刀

812寸

16

8

三角锉刀

812寸

16

9

划线平板

16

10

榔头

16

11

圆规

16

12

角尺

16

13

钢尺

150

16

14

划针

长120

16

15

内外卡钳

16

16

三角刀

16

17

铲刀

14寸

16

18

油石

16

19

丝锥

M68101214

16

20

扳牙

M68101214

16

21

凿子

16

22

什锦锉

16

23

手虎钳

16

24

钢锯条

16

25

活动扳手

200*24

16

26

钢丝钳

16

27

一字批

16

28

十字批

16

29

呆扳手

81014

16

30

铁皮剪刀

16

31

丝攻扳手

16

32

板牙扳手

16

电动工具清单:

切割机2台,角磨机8台,电钻4台,电锤4台,液压扳手2套,电动扳手2套,累计约元。

五、预期目标:

1、新职员入

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