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职工劳动防护用品管理标准手册

一、总则

1.1目的与意义

为规范公司职工劳动防护用品（以下简称“防护用品”）的管理，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，预防和减少因工伤亡事故及职业病的发生，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本手册。本手册旨在明确防护用品从需求识别、采购、验收、存储、发放、使用、维护到报废等各环节的管理要求，确保防护用品的质量可靠、发放及时、使用规范，充分发挥其防护效能。

1.2适用范围

本手册适用于公司全体在职职工（包括正式工、合同工、临时工及实习人员）在生产、经营、试验、检修等所有生产经营活动中涉及的防护用品管理。公司各部门、各单位均须严格遵照执行。

1.3定义

本手册所称劳动防护用品，是指公司为职工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个人防护装备，包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护面罩、呼吸防护器、听力保护器、防护服、防护手套、防护鞋等。

二、管理职责

2.1安全生产管理部门

安全生产管理部门是公司防护用品管理的归口部门，负责统筹规划、监督指导全公司防护用品的管理工作。具体职责包括：组织制定和修订本管理标准手册；组织进行劳动防护用品需求的辨识与评估；审核防护用品采购计划；监督检查防护用品的采购、验收、存储、发放、使用、维护及报废等环节的执行情况；组织开展防护用品相关知识的培训教育；牵头处理防护用品管理中出现的重大问题。

2.2各生产及职能部门

各部门负责人为本部门防护用品管理的第一责任人，负责本部门防护用品的日常管理工作。具体职责包括：根据本部门实际工作情况，识别岗位所需防护用品的种类、规格和数量；提出防护用品采购申请；组织本部门职工正确佩戴、使用和维护防护用品；建立本部门防护用品发放、使用台账；及时上报防护用品损坏、遗失及失效情况；配合安全生产管理部门开展相关培训和检查工作。

2.3采购部门

采购部门负责防护用品的采购工作。应严格按照经审批的采购计划和相关质量标准，选择具备合法资质、信誉良好的供应商；确保采购的防护用品符合国家、行业标准及公司规定；索取并查验防护用品的生产许可证、产品合格证、检验报告等相关凭证。

2.4仓库管理部门

仓库管理部门负责防护用品的验收、存储和发放管理。严格按照验收标准对入库防护用品进行检查，核对产品信息与凭证的一致性；建立防护用品库存台账，做到账物相符；根据防护用品的特性进行分类、分区存放，采取防潮、防尘、避光、防变质等措施；按照审批后的发放清单准确、及时发放防护用品，并做好发放记录。

2.5财务部门

财务部门负责防护用品采购资金的保障与审核，确保采购资金及时到位，并对防护用品相关费用的支出进行核算与监督。

2.6职工

职工是防护用品的直接使用者，应自觉学习并掌握防护用品的正确使用方法和维护知识；作业时必须按规定正确佩戴和使用防护用品；妥善保管个人防护用品，发现损坏、失效或不适用时，应及时向本部门负责人报告并申请更换；有权拒绝使用不合格或不适用的防护用品，并对防护用品管理工作提出合理化建议。

三、防护用品的需求识别与配备标准

3.1需求识别

各部门应组织对本部门各岗位的作业环境、危险因素、职业病危害因素进行辨识和评估，结合国家相关法规标准及公司实际情况，确定各岗位所需防护用品的种类、型号、规格及使用频次。新设立岗位或作业环境发生重大变化时，应及时重新进行需求识别。

3.2配备标准制定与更新

安全生产管理部门会同各相关部门，依据岗位风险评估结果及国家、行业有关防护用品配备标准，制定公司统一的《职工劳动防护用品配备标准》。该标准应明确各岗位防护用品的名称、型号、材质、配备数量、更换周期等内容。随着法规标准的更新或公司生产条件的变化，应定期对配备标准进行评审和修订。

四、采购与质量控制

4.1采购计划

各部门根据《职工劳动防护用品配备标准》及实际消耗情况，定期编制防护用品采购申请，经部门负责人审核后报安全生产管理部门审批。安全生产管理部门汇总审核后，形成公司防护用品采购计划，报分管领导批准后交由采购部门执行。

4.2供应商选择

采购部门应建立合格供应商名录，优先选择通过质量体系认证、产品质量稳定、售后服务良好的供应商。对供应商的资质、生产能力、质量保证体系等进行定期评估和动态管理。

4.3质量验收

仓库管理部门在接收防护用品时，须会同采购部门、申请部门（或安全生产管理部门）共同对产品外观、标识、包装、随附文件（生产许可证、合格证、检验报告等）进行查验。对关键或批量较大的防护用品，必要时可进行抽样送检，合格后方可入库。

五、验收、存储与发放

5.1验收

验收人员应严格对照采购订单及相关标准，核对防护用品的名称、型号、规格、数量、生产日期、保质期等信息；检查产品有无破损、变形、变质等质量问题；确保产品标识清晰、完整，符合标准要求。验