2025贵州毕节市实验高级中学第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025贵州毕节市实验高级中学第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应如何处理此案？()

A、直接认定公司罚款行为违法并责令公司撤销罚款

B、要求公司提供罚款依据，经审查后作出裁决

C、告知张某需先向法院提起诉讼

D、驳回张某的仲裁申请

答案：B

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，需审查用人单位的规章制度

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