- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东省教育发展服务中心招聘9人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,分别为甲、乙、丙。经过调查,发现甲有重大嫌疑,但缺乏直接证据。乙和丙否认作案,但有间接证据指向他们。最终,办案人员通过审讯和进一步取证,证实甲为真凶。这一案例体现了刑事诉讼中哪项原则?()
A、无罪推定原则
B、证据裁判原则
C、正当程序原则
D、罪刑法定原则
答案:B
解析:证据裁判原则要求认定犯罪事实必须基于确实、充分的证据。本案中,办案人员通过审讯和取证最终证实甲为真凶,体现了
您可能关注的文档
- 2025广东深圳大学物理与光电工程学院博士后招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏连云港市灌云县招聘临时性公益性岗位人员(第三批)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳市苏家屯区事业单位招聘高层次(博士)人才55人(第二批)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026首都医科大学附属北京积水潭医院面向应届毕业生(含社会人员) 招聘168人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏扬州市从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中专项招聘基层事业单位人员27人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山西锦途人力资源服务有限公司补充招聘森林消防专业队员6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西九江德安中寰电力建设有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江省衢州市柯城区教育局招聘优秀应届毕业生3人(成都专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 招聘30+!免费餐食!人才招聘 格尔木仁康医院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州瓮安县引进公费师范及“优师计划”毕业生招聘教师10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026四川南充南部县考核招聘部属公费师范毕业生和国家优师计划毕业生30人(第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 四川省气象部门2026年度事业单位公开招聘应届毕业生考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中国一汽招聘(若干)考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 出租车驾驶员从业资格考试考试练习题及答案.docx VIP
- 小学语文六年级下册说课标说教材.doc VIP
- 风电项目施工工艺及流程介绍.pptx VIP
- 一种基于人工智能的智慧园区能耗智能管理方法及系统.pdf VIP
- ASDA-A2的台达交流伺服驱动器.pdf VIP
- 温州市工业与能源发展集团有限公司考试试卷.pdf
- 数字逻辑与设计——运动码表实验报告.docx VIP
- 2025浙江温州市工业与能源发展集团有限公司春季招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年06月国家国防科技工业局核技术支持中心社会招考聘用笔试历年难、易错考点试题含答案解析.docx
- 人教版七年级上册英语单词表2115.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)