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高温安全知识培训课件

第一章高温环境的危害与挑战

2025年夏季高温创纪录极端高温频发今年夏季，全国多地气温持续突破40℃大关，部分地区甚至达到44℃的历史极值。持续性高温天气覆盖范围广、持续时间长，给户外作业和高温环境工作带来严峻挑战。中暑事故激增

高温对人体的影响体温调节系统紊乱长时间暴露在高温环境中,人体体温调节中枢功能受损,导致散热机制失效,引发中暑、热痉挛、热衰竭等症状。心脑血管系统负荷高温导致血管扩张、心率加快、血压波动,心脏负担显著增加,容易诱发心肌梗死、脑卒中等急性疾病。神经系统功能障碍严重高温可引起脑水肿、意识障碍、昏迷等神经系统损害,甚至导致不可逆的脑损伤和猝死风险。

中暑与热射病的区别普通中暑体温轻度升高(37.5-38.5℃)头晕、头痛、乏力大量出汗、口渴恶心、食欲不振及时处理可快速恢复热射病(重症中暑)核心体温超过40℃意识障碍、谵妄、昏迷皮肤干热、无汗多器官功能衰竭死亡率高达70%-80%

高温无情安全第一

第二章高温作业安全法规与标准国家和地方出台了一系列高温作业安全法规,明确了企业和员工的权利义务。了解和遵守这些法规,是保障高温作业安全的法律基础。

国家高温作业安全规定作业时间限制当日最高气温达到40℃以上时,应停止当日室外露天作业。气温在37℃-40℃之间时,全天室外露天作业时间不得超过6小时,并暂停12时至15时的户外作业。防暑降温设施要求用人单位必须为高温作业场所配备必要的通风或降温设备,提供符合卫生标准的防暑降温饮料。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。健康检查制度从事高温作业的劳动者应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立职业健康监护档案。患有心血管疾病等不适宜从事高温作业的人员应调离岗位。高温津贴发放用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。

企业责任与员工义务企业必须履行的责任制定完善的高温防护应急预案配备专职安全管理人员提供合格的防护用品和设施开展定期安全教育培训建立高温预警响应机制为员工购买工伤保险及时支付高温津贴员工应当遵守的义务严格遵守高温作业安全规程正确使用防护装备和设施参加安全培训和应急演练及时报告身体不适症状不得在高温下疲劳作业相互关注同事健康状况配合企业安全检查工作企业和员工只有共同履行各自的责任和义务,才能构建安全的高温作业环境。

典型案例:某建筑工地高温中暑事故分析1事故发生2024年7月,某建筑工地在气温38℃的高温天气下持续施工,3名工人出现严重中暑症状,其中1人发展为热射病。2原因分析未合理安排作息时间,在最高温时段强行作业;缺乏遮阳棚等防护措施;饮用水供应不足;未进行高温安全培训。3事故后果3人重度中暑住院治疗,工地被责令停工整改,企业被罚款20万元,负责人被追究安全生产责任。4经验教训建立完善的高温应急预案,加强安全培训,配备必要防护设施,合理安排作业时间,才能有效避免类似事故。这起事故本可避免!企业必须将员工生命安全放在首位,不能为了赶工期而忽视安全防护。

第三章高温作业的科学防护措施科学的防护措施是预防高温伤害的关键。本章将详细介绍时间管理、装备使用、营养补充等多方面的实用防护方法。

合理安排作业时间01避开高温时段严格避免在上午10点至下午4点这一日照最强、气温最高的时段进行户外作业。可将工作时间调整到清晨和傍晚相对凉爽的时段。02实施轮班制度采用2-3小时轮班制,确保每名员工都有充足的休息时间。连续高温作业不应超过2小时,每次休息时间不少于30分钟。03定时降温休息在空调房或阴凉通风处设立休息区,配备风扇、冷饮等降温设施。每隔1-2小时必须进行一次降温休息,补充水分和能量。04监测预警响应建立气象预警响应机制,当发布高温红色或橙色预警时,及时调整或暂停户外作业,启动应急预案保障人员安全。

防护装备与环境改善个人防护装备防晒帽:宽边遮阳帽,保护头部和颈部防护服:透气吸汗的浅色工作服防晒霜:SPF30以上,每2小时补涂护目镜:防紫外线,保护眼睛降温背心:冰袋或水冷式降温装备作业环境改善遮阳设施:搭建遮阳棚、遮阳网通风系统:安装排风扇、通风管道降温设备:喷雾降温、移动空调休息区域:空调房、阴凉休息棚监测仪器:温湿度计、热应激指数仪

补水与营养管理充足饮用水高温作业时,每人每小时应补充500-1000ml水分。提供清洁的饮用水,水温以8-12℃为宜。不要等到口渴才喝水,应养成定时少量多次饮水的习惯。电解质饮料大量出汗会导致钠、钾等电解质流失。应提供含电解质的运动饮料、盐汽水或淡盐水(0.1-0.3%浓度),帮助维持体内电解质平衡。科学膳食搭配增加新鲜蔬菜水果摄入,补充维生素C和钾。适量摄入优质蛋白质如鱼、瘦肉、豆制品。避免油腻辛辣食物,减轻