党员道德品行评估.docxVIP

党员道德品行评估

党员道德品行评估是对党员在道德品质方面的自我评价，以及通过组织对党员道德品行的考核与评估，是党员维护党的形象、增强党性修养的重要手段。通过评估党员的道德品行，可以促使党员不断提高自身修养，增强自我约束，以更积极的态度投身到党的工作和社会事务中。

一、党员道德品行评估内容

1.政治忠诚

党员应具备坚定的政治忠诚，对党绝对忠诚，维护党的纪律和规定，遵守国家法律和社会道德准则，始终站在党和人民的立场上思考和行动。

2.廉洁自律

党员应坚持廉洁自律，杜绝贪欲与腐败行为，维护党风廉政、党的形象，自觉抵制各种不正之风，树立正确的人生观、价值观和世界观。

3.诚信守信

党员应具备诚信守信的品质，言行一致，言必信、行必果，恪守合同，遵守承诺，不撒谎、不欺诈，维护社会公平正义和良好的人际关系。

4.勤勉敬业

党员应以党员先锋模范为榜样，全心全意为人民服务，兢兢业业、任劳任怨，在工作、学习、生活中发挥示范引领作用，为党和人民的事业贡献自己的力量。

5.团结协作

党员应增强集体意识，积极参与组织活动，维护党的团结，善于与他人进行沟通交流，积极协助同事，促进团队的凝聚力和创造力。

6.保守党的秘密

党员应始终保守党的秘密，不泄露党的机密和内部资料，维护党的团结和利益，严守党的纪律和组织原则。

二、党员道德品行评估机制

1.自我评估

党员应主动对自身的道德品行进行反思和评估，深入检视自己在政治忠诚、廉洁自律、诚信守信、勤勉敬业、团结协作以及保守党的秘密等方面的表现和不足，制定自我改进的措施。

2.组织评估

党组织应定期对党员进行道德品行评估，通过党员个人申报、组织谈话、群众评议等多种方式，了解党员在道德品行方面的表现和形象，及时发现党员存在的问题、弱项和不足之处。

3.评估结果运用

党员道德品行评估的结果应用于党员的选拔、晋升和教育培训等方面，对道德品行评估结果优秀的党员，应给予表彰和奖励，激励其继续发挥示范模范作用。对道德品行评估结果不合格的党员，应制定相应的整改计划，督促其改正错误，提高道德品质。

三、撰写道德品行评估报告

党员道德品行评估报告应准确、客观地反映党员在各项道德品行方面的表现，具体包括以下内容：

1.个人信息

报告应包括党员的姓名、年龄、性别、党龄等基本信息，使评估结果更具参考价值。

2.评估内容

按照党员道德品行的评估要求，详细记录党员在政治忠诚、廉洁自律、诚信守信、勤勉敬业、团结协作以及保守党的秘密等方面的表现和具体事例。

3.评估结果

根据评估内容，向党员反馈评估结果，包括优秀、合格、不合格等评定，督促党员在道德品行方面做好自我调整和提高。

4.改进建议

针对党员在道德品行方面的不足之处，提出具体的改进建议，帮助党员明确问题、找准方向，引导党员改进工作、生活中的品行表现。

5.整改计划

对于评估结果不合格的党员，报告中应详细列出整改措施和具体时间安排，明确整改目标和责任人，确保整改工作的有序进行。

党员道德品行评估是党员发展的重要一环，通过评估可以不断加强党员的自我反思和提高，提升党员的道德品质和修养。党组织应切实健全评估机制，建立有效的反馈和整改机制，为党员提供思想引领、道德教育和行为规范，进一步提升党员的道德水平，推动党的事业不断发展。