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党员调研调查能力考核

一、调研调查能力概述

党员参与调研调查工作是加强党的群众路线教育实践活动的重要内容，也是党员履行自身责任、服务群众的重要方式。党员需要具备一定的调研调查能力，包括调研问题确定、调查方法选择、调查数据分析和报告撰写等方面的能力。本考核旨在评估党员调研调查能力的水平，以提升党员对党建工作和群众需求的了解和把握能力。

二、调研调查能力考核内容

1.调研能力

（1）了解调研的目的和意义，在不同场景下能够明确调研目标和问题。

（2）能够灵活运用调研方法，包括问卷调查、访谈、座谈、观察等多种方式。

（3）具备较强的信息搜集能力，能够合理运用互联网、图书馆等资源开展调研工作。

2.调查能力

（1）能够制定合理的调查计划，包括调查对象、调查区域、调查时间等。

（2）具备良好的跟踪调查能力，在调查过程中能够坚持原则、保证数据的准确性和可靠性。

（3）能够恰当运用统计学和数据分析方法，对调查数据进行整理、分析和解读。

3.报告撰写能力

（1）具备较强的文字表达能力，能够准确、简明地描述调研结果和结论。

（2）能够运用图表等形式，直观地展示调研数据和趋势。

（3）具备自主思考和总结能力，能够提出合理的建议和改进方案。

三、调研调查能力考核要求

1.考核方式

本考核采用书面回答问题的形式进行。

2.考核内容

请回答以下问题：

（1）你觉得党员参与调研调查工作的意义是什么？举例说明。

（2）你在具体的调研调查工作中，有什么问题和困难？如何解决？

（3）请列举两种常见的调研方法，并分别说明其适用场景和步骤。

（4）你在调查过程中如何保证数据的真实性和可靠性？

（5）如果有大量的调查数据需要整理和分析，你会采取什么方法？

四、其他注意事项

1.本考核旨在了解党员的具体情况和发现存在的问题，回答应真实、客观，不得虚报成绩或抄袭答案。

2.回答问题应明确、准确，尽量使用简明扼要的语言，不涉及政治敏感内容。

3.请在规定的时间内回答问题并提交，迟交的答卷不予评分。

4.本考核结果将作为党员发展、选拔培养的重要依据，请各党员认真对待。