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政府公务员年度考核与晋升规划指南

一、单选题（每题1分，共20题）

1.某市公务员年度考核中，若干部小张连续三年考核结果为“优秀”，其晋升职务时通常优先考虑什么？

A.内部竞岗调任

B.外部公开选拔

C.直接破格提拔

D.绩效奖金加成

2.根据《公务员职务与职级并行规定》，某县科员小王已任现职级满8年，符合何种晋升条件？

A.须在原单位工作满10年

B.须获得一次“优秀”等次

C.须通过专项考核

D.须由上级单位推荐

3.某省直单位公务员小李因考核“基本称职”被暂缓晋升，其申诉权利的法定期限是多久？

A.30日

B.60日

C.90日

D.180日

4.某市司法局公务员小刘因公受伤评定伤残等级，其职务晋升应遵循什么原则？

A.延期晋升

B.优先晋升

C.暂不晋升

D.按原计划晋升

5.某区公务员小赵因工作失误受到诫勉处理，其一年内是否可参与职务晋升？

A.可参与但需减分

B.不可参与

C.可参与但需报批

D.视情况而定

6.某省公务员年度考核中，“优秀”等次的比例通常不超过多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

7.某市公务员小孙通过遴选进入市人社局，其晋升路径需符合什么要求？

A.必须回原单位任满2年

B.须在市人社局工作满3年

C.须通过年度考核“优秀”

D.须获得上级单位认可

8.某省公务员小周因长期在基层工作表现突出，符合何种特殊晋升政策？

A.加快职级晋升

B.直接提任副处

C.优先选派培训

D.提供住房补贴

9.某市公务员年度考核中，若干部小马因公牺牲，其配偶或子女可申请何种照顾？

A.职务晋升优先

B.职级提升1档

C.一次性奖励

D.安排到相同岗位

10.某省公务员小林因工作调动至偏远山区，其晋升政策有何特殊支持？

A.提前一年考核

B.优先参与培训

C.晋升比例放宽

D.工作补贴增加

11.某市公务员年度考核中，若干部小杨因健康原因无法正常履职，其考核结果如何评定？

A.直接评定“不称职”

B.评定“基本称职”

C.由单位集体研究决定

D.评定“优秀”

12.某省公务员小赵因连续两年考核“称职”，其职级晋升需符合什么条件？

A.须获得一次“优秀”

B.须在原单位工作满5年

C.须通过专项考核

D.须由市厅级以上干部推荐

13.某市公务员小孙因违纪受到警告处分，其晋升职务需等待多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

14.某省公务员小刘通过公开选拔担任副科长，其试用期考核不合格应如何处理？

A.继续试用

B.降级使用

C.解聘

D.转为普通科员

15.某市公务员小周因工作表现突出被推荐参评“先进工作者”，其评选条件通常包含什么？

A.必须任现职满3年

B.须获得年度考核“优秀”

C.须无违纪记录

D.须有重大贡献

16.某省公务员小王因长期在信访部门工作，其晋升路径有何特殊政策？

A.优先晋升到副处级

B.加快职级晋升速度

C.须通过信访业务考核

D.提供专门培训

17.某市公务员小李因考核“优秀”被列为后备干部，其培养周期通常是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

18.某省公务员小张因公派出国学习满一年，其考核结果如何评定？

A.直接评定“优秀”

B.由派出单位单独考核

C.评定“称职”

D.视学习成果调整

19.某市公务员小赵因工作调动至经济发达地区，其晋升政策有何特殊要求？

A.须在原单位工作满5年

B.须获得年度考核“优秀”

C.须通过适应性考核

D.优先安排配偶调动

20.某省公务员小刘因长期在基层扶贫一线工作，其晋升政策有何特殊支持？

A.提前一年考核

B.优先晋升到副处级

C.加快职级晋升速度

D.提供专项补贴

二、多选题（每题2分，共10题）

21.某市公务员年度考核中，以下哪些情形可能导致考核结果为“不称职”？

A.工作失职造成重大损失

B.连续两年考核“基本称职”

C.违纪受到诫勉处理

D.无法完成年度工作任务

22.某省公务员小王因工作表现突出被推荐参评“优秀公务员”，其评选条件通常包含哪些？

A.必须任现职满2年

B.须获得年度考核“优秀”

C.须无违纪记录

D.须有重大贡献或创新成果

23.某市公务员小赵因长期在基层工作，其晋升政策有何特殊支持？

A.提前一年考核

B.优先晋升到副处级

C.加快职级晋升速度

D.提供专项补贴

24.某省公务员小刘因公派出国学习满一年，其考核结果如何评定？

A.直接评定“优秀”

B.由派出单位单独考核

C.评定“称职”

D.视学习成果调