安全生产主题团课课件.pptVIP

安全生产主题团课

第一章安全生产月的由来与发展11980年国务院批准设立安全生产周，标志着我国安全生产宣传教育工作进入制度化阶段。这一举措旨在提高全社会的安全生产意识,减少生产事故的发生。22002年首次开展全国安全生产月活动,活动从周升级为月,内容更加丰富,覆盖面更广,强化了全社会的安全宣传教育力度,推动安全文化深入人心。32025年

1980-2025：安全生产月发展历程起步阶段1980年首届安全生产周启动,推动安全意识在工矿企业中普及。这一时期主要通过宣传标语、安全知识竞赛等形式开展活动。1984年国务院批准成立常设安全生产委员会,标志着安全生产管理体制的建立和完善,为后续工作奠定了组织基础。深化发展2002年安全生产周升级为安全生产月,活动内容更加丰富多样,包括安全检查、隐患排查、应急演练、知识竞赛等多种形式。

第二章安全生产法律法规与政策框架《安全生产法》作为安全生产领域的基本法律,明确了各方主体的安全责任,规定了安全生产管理制度,最新修订进一步强化了企业主体责任和政府监管职责。国家责任体系建立健全国家安全生产责任制和监管体系,形成了党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任格局。重要论述精神

2025年安全生产法十大亮点1强化企业主体责任明确企业法定代表人和实际控制人为安全生产第一责任人,建立全员安全生产责任制。2明确政府监管职责各级政府及部门的安全监管责任更加清晰,强化属地管理和行业监管相结合。3加大处罚力度对违法违规行为的罚款上限大幅提高,增加了拘留、停产整顿等处罚措施。4推动科技应用

习近平总书记关于安全生产的重要指示人民至上、生命至上始终把人民群众生命安全放在第一位,这是我们党的根本宗旨和执政理念的体现,也是做好安全生产工作的出发点和落脚点。安全责任重于泰山强调各级领导干部要牢固树立安全发展理念,落实一岗双责,对安全生产工作既要亲自抓,也要具体抓,确保责任落实到位。推动安全文化建设

第三章企业安全生产责任体系1党政同责2董事长与总经理3安全生产委员会4注册安全工程师5全体员工企业安全生产责任体系采用金字塔式管理架构,从最高决策层到基层员工,层层落实安全责任,形成全员参与、齐抓共管的良好局面。董事长和总经理作为企业安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。

企业安全生产主体责任清单报告制度落实建立健全安全生产报告制度,定期向政府部门报告安全生产情况,及时报告事故和重大隐患,确保信息畅通透明。资金专款专用按规定提取和使用安全生产费用,确保安全投入满足安全生产需要,不得挪作他用,为安全生产提供有力的资金保障。特种作业管理严格特种作业人员资格审查和审批管理,确保持证上岗,定期复审,杜绝无证作业和违规操作现象的发生。培训档案管理建立完善的安全培训体系和档案管理制度,确保全员培训全覆盖,培训记录完整可查,持续提升员工安全素质。

第四章员工安全生产常识与行为规范不伤害自己遵守安全规程,正确使用防护用品,提高自我保护意识和能力,避免因自身疏忽大意造成伤害。不伤害他人规范操作行为,不违章作业,确保自己的行为不会对他人造成安全威胁或伤害。不被他人伤害保持警觉,及时发现并制止他人的不安全行为,避免因他人过失而受到伤害。劳动防护用品佩戴进入生产现场必须正确佩戴安全帽、工作服、安全鞋等劳动防护用品,根据作业环境需要配备防护眼镜、耳塞、口罩等专用防护装备。高处作业安全规范高处作业必须系好安全带,安全带应高挂低用,挂点牢固可靠。作业前检查脚手架、平台的稳固性,确保作业环境安全。

员工安全六大纪律遵守规章制度严格遵守国家法律法规和企业安全生产规章制度,执行安全操作规程,不违章作业。报告事故隐患发现事故隐患或不安全因素应立即报告,不隐瞒、不拖延,积极参与隐患排查治理工作。参与培训演练积极参加安全教育培训和应急演练活动,不断提高安全意识和应急处置能力。拒绝违章指挥有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危及生命安全的行为有权停止作业并撤离现场。

第五章八大危险作业十不准规范针对高风险作业场景,国家制定了严格的十不准安全规范,覆盖八大类危险作业。这些规范是用无数血的教训总结出来的,每一条都关系到作业人员的生命安全。企业和员工必须严格遵守,绝不允许有任何侥幸心理。高处作业十不准患有高血压等不适症者不准登高未佩戴安全带不准作业脚手架不牢固不准作业吊装作业十不准超负荷不准吊装指挥信号不明不准吊吊物下方有人不准吊动火作业十不准未办理动火证不准动火易燃易爆区域未清理不准动火无灭火器材不准动火有限空间作业十不准未进行气体检测不准进入未配备监护人不准作业未进行通风不准进入

第六章安全隐患排查与治理排查行动的重要性安全隐患是导致生产安全事故的根源。海因里希法则告诉我们:每一起严重事故背后,必然有29起轻微事故和300起未遂先兆以及100