- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年甘肃中医药大学附属医院检验科工作人员招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某因工作失误导致重大损失,公司依据内部规章制度给予其降薪处分。张某认为该处分不公正,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、张某必须先经过劳动调解才能申请仲裁
B、劳动仲裁委员会必须在收到仲裁申请之日起5日内作出受理或者不予受理的决定
C、若仲裁裁决作出后,公司不服,只能向人民法院提起诉讼
D、若张某对仲裁裁决不服,可以直接向人民法院提起诉
您可能关注的文档
- 2025辽宁抚顺市国际工程咨询集团有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025南平光泽县公务用车服务中心公开招聘驾驶员3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市肃州区招聘专职社区工作者106人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025广西桂林电子科技大学校医院医务工作人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025西北大学附属医院·西安市第三医院招聘(20人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市巴南区人民医院、重庆市第七人民医院面向应届高校毕业生考核招聘工作人员8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026石河子大学第一附属医院招聘事业编制工作人员(56人)考试参考题库附答案解析.docx
- 2026年西安地质矿产勘查开发院有限公司招聘(11人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年11月广东深圳市社会福利服务指导中心选聘专业技术岗位工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国南方航空校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 低空经济行业专题系列二:eVTOL动力系统的市场空间、技术趋势和产业链机遇-国信证券.pptx VIP
- 化妆品105条考试试题.docx VIP
- 矛盾化解与行为习惯养成主题班会课件.pptx VIP
- 人教版(2024)新教材小学二年级美术上册第三单元《第3课 玩具的巧思》精品课件.pptx
- 最新人教版初中物理教材目录.docx VIP
- 机械加工生产操作岗位培训试卷.pdf VIP
- 2025至2031年中国实木砧板行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 《微信营销与运营》5套期末考试卷AB卷带答案习题试卷模拟卷.docx VIP
- 大学生职业生涯规划.pdf VIP
- 5年级下册期末练习卷.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)