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岳阳市中医院护士分层培训计划

N0级护士培训计划

培训对象：未取得护士执照新护士；

培训目标：

1、熟悉医疗卫生法律、医院各项规章制度、岗位职责；熟悉本科配置和布局，工作制度、工作职责、工作步骤。

2、掌握基础护理操作技术，熟悉各项临床操作规范步骤、抢救步骤。

3、熟悉本科室疾病病情观察关键点、护理关键点、护理常规、健康教育、心理护理等相关知识及本科抢救步骤，掌握本科室常见病、多发病护理常规。

4、熟悉护理文书书写规范。

5、熟悉本科室疾病关键诊疗药品给药方法、常见剂量及毒性反应。

7、经过护士资格考试；无护理严重差错，年底综合考评合格；

三、培训方法：

1、指定有临床经验、护师及以上职称老师一对一导师制带教。?

2、每七天科室小讲课及晨会提问，平时提问。

3、参与护理部及所在科室组织各项业务学习、学术交流、小讲座、护理查房、“三基”（即基础理论、基础知识、基础技能）和中西医技术操作培训；

4、护士长常常组织召开护士座谈会，摸清其对本科专业知识、技能了解情况，再结合每个护士制订出具体培训计划；?

5、参与学历教育。

?四、培训内容：

1.各科室依据科内具体情况制订科内护士分层培训计划。

2.完成医院组织新护士岗前培训和服务规范训练，内容包含：医院文化、医院相关制度纪律、《医务人员服务技巧》、专科专病建设、名医名科。?

3.加强临床护理实践，以临床基础护理工作为主，取得护士执业资格证后方可独立完成临床护理工作。

4.科内培训：病人入院介绍及出院指导内容、各班工作职责、工作步骤及工作质量标准；各项护理文件书写要求；护理规章制度实施；所在病区常见病、多发病护理常规；急危重症病人抢救配合及护理。

5.本专业“三基”（即基础理论、基础知识、基础技能）和中西医护理技术操作。

五、培训实施和考评措施：

1.?科室依据培训计划每个月进行理论和技术操作考评。?

2.?护理部每三个月进行三基理论考评一次。?

3.?护理部每个月进行中西护理操作考评。?

4.?每十二个月完成护理部指定25项中西护理技术操作考评。

N1级护士培训计划

培训对象：工作1年内取得护士执照、经科室考评合格熟练护士；

培训目标：

1.含有良好职业道德和高度责任感；

2.掌握本科配置和布局、工作制度，明确工作职责、工作步骤及工作质量标准，能独立胜任护理工作岗位。?

2.熟练掌握基础护理操作技术，熟练掌握本科常见病、多发病护理常规和专科理论。?

3.立即正确书写多种护理文书。

5.熟悉抢救药械使用方法及抢救步骤，能配合医生完成危重病人抢救工作。?

6.掌握本科室疾病关键诊疗药品给药方法、常见剂量及毒性反应。

7.经过护师资格考试。

三、培训方法：

1、每七天科室小讲课及晨会提问，平时提问。

2、参与护理部及所在科室组织各项业务学习、小讲座、护理查房、“三基”（即基础理论、基础知识、基础技能）和中西医技术操作培训；

3、护士长常常组织召开护士座谈会，摸清其对本科专业知识、技能了解情况，再结合每个护士制订出具体培训计划；?

4、参与学历教育。

四、培训内容：

1.各科室依据科内具体情况制订科内护士分层培训计划。

2.完成医院组织新护士岗前培训和服务规范训练，内容包含：医院文化、医院相关制度纪律、《医务人员服务技巧》、专科专病建设、名医名科。?

3.加强临床护理实践，以临床基础护理工作为主。

4.科内培训：各班工作职责、工作步骤及工作质量标准；各项护理文件书写要求；护理规章制度实施；所在病区疾病护理常规；急危重症病人抢救配合及护理。

5.本专业“三基”（即基础理论、基础知识、基础技能）和中西医技术操作。

五、培训实施和考评措施：

1.?科室依据培训计划每个月进行理论和技术操作考评。?

2.?护理部每三个月进行三基理论考评一次。?

3.?护理部每个月进行中西医技术操作考评。

4.?每十二个月完成护理部指定25项中西护理操作技术考评。

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N2级护士培训计划

一、培训对象：工作1年到未满5年或取得护师职称、经科室考评合格熟练护士；

二、培训目标：

1.?含有良好职业道德和高度责任感；

2.能独立完成各班次工作，立即正确书写多种护理文书。?

3.?巩固”三基知识“，熟练掌握本科护理常规及技术操作；

4.独立处理本专业较疑难问题；

5.熟练掌握本科室常见急、危、重症患者救治标准、抢救步骤和生命支持技术及护理。

6.掌握护理质量标准，帮助护士长做好护理质量控制工作，无严重护理差错发生，无患者投诉；

7.掌握突发事件应急处理和护患沟通技巧，冲突、投诉处理技巧。

8.含有一定护理科研、教学、指导下级护士工作能力。

三、培训方法：

1.每七天科室小讲课及晨会提问，平时提问，结合自学。

2、参与护理部及所在科室组织各项业务学习、学术交流、小讲座、护理查房、“三基”（即基