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2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江行政岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求高薪待遇
B.服从管理、爱岗敬业
C.优先考虑个人发展
D.自由选择工作内容
【参考答案】B
【解析】事业单位工勤人员应具备良好的职业道德,核心是爱岗敬业、服从管理、服务大局。选项B符合《事业单位工作人员职业道德规范》中关于爱岗敬业、履职尽责的基本要求,其他选项强调个人利益,不符合工勤岗位服务性、纪律性的特点。
2、在行政办公中,公文的成文日期应以哪种日期为准?
A.起草日期
B.打印日期
C.负责人签发日期
D.送达日期
【参考答案】C
【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定,公文的成文日期以负责人最终签发的日期为准,联合发文以最后签发机关负责人签发日期为准。起草、打印、送达时间均非法定成文时间。
3、下列哪项属于常见的办公设备维护措施?
A.频繁更换设备
B.定期清洁和检查线路
C.长时间连续使用
D.私自拆卸维修
【参考答案】B
【解析】定期清洁设备、检查电源线路是保障办公设备正常运行的基本维护措施。频繁更换不经济,长时间使用易过热损坏,私自拆卸存在安全风险且可能违反单位管理规定。
4、接听公务电话时,最恰当的做法是?
A.等响铃五声后再接
B.接起后先问“你是谁”
C.及时接听并礼貌问候
D.边接电话边大声说话
【参考答案】C
【解析】公务电话应在三声内接听,使用“您好,某某部门”等规范用语,体现专业与礼貌。延迟接听、态度生硬或环境嘈杂均影响单位形象和服务质量。
5、下列哪项属于行政办公中保密工作的基本要求?
A.将文件随意放置在办公桌上
B.使用个人社交账号传输工作文件
C.按规定保管涉密文件
D.向亲友谈论单位事务
【参考答案】C
【解析】保密工作要求对涉密文件实行登记、保管、传阅、销毁全过程管理。随意放置、使用非涉密渠道传输或对外泄露均违反保密规定,存在严重安全风险。
6、工勤人员在工作中应如何正确处理与同事的关系?
A.各自为政,互不干涉
B.团结协作,互相支持
C.推诿责任,规避任务
D.议论他人是非
【参考答案】B
【解析】良好的团队协作是提高工作效率的基础。工勤岗位往往需多岗位配合,应秉持尊重、支持、协作态度,避免孤立、推责或制造矛盾,营造和谐工作氛围。
7、下列哪项行为符合安全用电规范?
A.一个插座连接多个大功率设备
B.用湿手插拔电源插头
C.离开办公室时关闭电源
D.电线随意拖地铺设
【参考答案】C
【解析】下班关闭电源可防火灾、节电节能。一个插座接多个大功率设备易超载,湿手操作易触电,电线拖地易磨损漏电,均属安全隐患,应杜绝。
8、事业单位工勤技能岗位五级对应的是?
A.高级技师
B.技师
C.高级工
D.初级工
【参考答案】D
【解析】根据国家工勤技能岗位等级划分,五级为初级工,四级为中级工,三级为高级工,二级为技师,一级为高级技师。黑龙江地区执行全国统一标准。
9、下列哪项是办公区域禁止的行为?
A.整理个人工作台
B.在走廊堆放杂物
C.分类投放垃圾
D.按时打卡上班
【参考答案】B
【解析】走廊堆放杂物阻碍消防通道,违反安全管理规定。整理桌面、分类垃圾、按时到岗均为良好职业习惯,符合办公环境管理要求。
10、公文标题一般由哪几部分组成?
A.发文机关+事由+文种
B.时间+地点+人物
C.主题+摘要+附件
D.编号+密级+紧急程度
【参考答案】A
【解析】根据《党政机关公文格式》规定,公文标题应由“发文机关名称+事由+文种”三要素构成,如《黑龙江省某局关于加强安全管理的通知》,结构规范、表达清晰。
11、使用复印机时发现卡纸,正确的处理方式是?
A.用力拉出卡纸
B.关闭电源后按说明书操作
C.继续按打印键尝试
D.请无关人员帮忙处理
【参考答案】B
【解析】卡纸时应先断电,防止机械突然启动造成伤害,再按照设备说明书指引打开相应面板取出纸张。强行拉扯易损坏设备,盲目操作可能引发故障。
12、下列哪项属于行政事务中的档案管理要求?
A.随意销毁过期文件
B.文件分类归档并建立目录
C.将档案带回家保管
D.用普通纸张代替专用档案袋
【参考答案】B
【解析】档案管理要求对文件进行分类、编号、装订、归档,并建立电子或纸质目录便于查阅。随意销毁、私自带离、使用非标准材料均不符合规范。
13、在公共区域发现地面湿滑,工勤人员应首先?
A.置之不理
B.设置警示牌并及时清理
C.等待领导指示
D.拍照发朋友圈
【参考答案】B
【解析】湿滑地面存在安全隐患,应立即设置“小心地滑”标识并清理,预防摔倒事故。这是工勤人员职责所在,体现主动服务意识和安全责任感。
14、下列哪项属于工勤人员应
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