安全生产责任制考核评分表.docVIP

安全生产责任制考核评分表

考核对象：安全部年月日

序号

考核内容及评分办法

额定分

实得分

1

结合本公司实际组织贯彻执行国家和上级主管部门制订的有关安全生产的方针、政策、规定、规范及法规。

12

2

组织制订本公司的安全生产规范及有关的安全规章制度。

12

3

组织编制公司安全生产工作计划，公司安全技术组织措施计划，重大事故隐患整改措施计划等，并组织贯彻实施。

11

4

组织开展职工的安全技术培训。

10

5

开展安全生产大检查，给查出的隐患及时组织整改。

15

6

组织有关部门对安全事故进行调查，并按有关规定提出处理意见。

10

7

收集有关安全工作的信息和资料。

10

8

学习、推广和应用安全生产的新技术及先进经验。

10

9

为建立公司安全工作档案，收集和积累档案资料。

10

总分

100

安全生产责任制考核评分表

考核对象：供应、销售部年月日

序号

考核内容及评分办法

额定分

实得分

1

按照谁主管谁负责的原则，对供应，销售系统的安全工作负主要责任。

10

2

组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度，规定安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。

10

3

严格执行国家和上级主管部门的有关危险化学品安全运行的方针、法律、法规、政策、制度和标准，确保原材料（甲醇）的产品的质量符合国家安全标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

10

4

组织供应、销售系统的安全事故的调查处理，并上报总经理及上级主管部门。

10

5

负责对按有关危险化学品运输管理规定，对车、船运输安全监督，检查管理。发现问题，提出整改意见。

10

6

组织供应、销售系统的安全检查，落实供应销售系统的事故隐患整改。

10

7

负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

10

8

定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，及时整改安全生产中存在问题。

10

9

组织供应、销售系统开展安全生产竞赛，总结经验，奖励先进。

10

10

针对上年安全工作情况，制定当年安全工作计划，落实于当年具体工作安排中。

10

总分

100

安全生产责任制考核评分表

考核对象：财务部年月日

序号

考核内容及评分办法

额定分

实得分

1

按国家规定，编制安全投入费用计划，确保资金到位。

12

2

建立安全投入费用台帐，按时按规定即销售额1.5%，提取安全费用，做到专款专用。

15

3

保证事故隐患治理，安全整改，安全教育的资金到位。

15

4

负责审核各类事故费用支出，纳入企业经济活动分析内容。

10

5

保证劳动防护用品，防暑降温饮料的开支费用。

10

6

妥善保管好各种印章及帐、表、原始凭证，并作好保密工作，防止失窃。

12

7

保证现金送存、领取、存放安全。

13

8

做好防火、防盗工作，确保公司财和物的安全，及时盘点公司财和物，避免财物流失。

13

总分

100

安全生产责任制考核评分表

考核对象：公司办年月日

序号

考核内容及评分办法

额定分

实得分

1

及时通知安全员安排新入公司职工的三级安全教育，安排工作岗位，应考虑具体的实际情况，做到合理安排。

12

2

人事安排和调换工种必须及时通知安全员备案。

12

3

协助安全员经常对车间工人执行劳动纪律和安全检查，督促职工认真执行操作规程。

12

4

经常教育食堂炊事员搞好饮食卫生，防止食物中毒。

12

5

安排好公司员工的体检工作，认真做好化工有害工种轮休作业制度。

13

6

负责办理员工工伤保险事宜，解决员工后顾之忧。

15

7

正确执行劳动保护用品的发放工作。

12

8

参与重大事故调查和工伤鉴定工作。

12

总分

100

安全生产责任制考核评分表

考核对象：质检部年月日

序号

考核内容及评分办法

额定分

实得分

1

严格执行检测设备操作规程，增强安全意识

20

2

负责管理分析室一切测量设备的保养和清洁卫生，确保设备的灵敏准确，确保其完好率100%。

20

3

编制测量设备台帐和周检计划表，确保在用测量设备的周期受检率100%。

20

4

负责动火等作业的气体数据分析及原料、生产过程