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最新最新劳动合同模板(标准版+专项版)

第一部分劳动合同（标准版）

注意事项

本合同文本适用于用人单位与建立劳动关系的劳动者签订，双方应自用工之日起一个月内依法订立。

用人单位应如实告知劳动者工作内容、职业危害、劳动报酬等情况；劳动者应如实说明与劳动合同直接相关的基本情况。

合同应使用蓝、黑钢笔填写，字迹清晰准确，确需涂改的，双方应在涂改处签字盖章确认。

用人单位应加盖公章，法定代表人或委托代理人签字；劳动者应本人签字，合同双方各执一份，劳动者所持文本不得由用人单位代为保管。

甲方（用人单位）基本信息

单位名称：___________________________

统一社会信用代码：_____________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

委托代理人：_________________________

注册地址：___________________________

经营地址：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

乙方（劳动者）基本信息

姓名：___________________________

居民身份证号码：_____________________

其他有效证件名称及号码：_________________

户籍地址：___________________________

经常居住地（通讯地址）：_________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

紧急联系人及电话：_____________________

第一条合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第二条劳动合同期限

甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，约定按下列第____种方式确定合同期限：

固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自用工之日起至____年__月__日止，试用期期限符合法定标准（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月）。

无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自用工之日起至____年__月__日止。

以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至________________工作任务完成时止。甲方应于任务完成后3个工作日内以书面形式通知乙方合同终止。

第三条工作内容与工作地点

乙方岗位名称：___________________________

核心工作职责：___________________________（可另附《岗位说明书》作为附件）

负责________________工作的规划与执行；

完成________________相关数据统计与汇报；

配合________________部门开展协同工作；

其他甲方依法安排的合理工作任务。

工作地点：____省____市____区（县）____街道____号____办公区（如涉及多地点办公，甲方应提前5个工作日书面通知乙方，乙方无正当理由应予以配合）。

甲方可根据生产经营需要及乙方工作能力，在协商一致后调整乙方岗位及职责，调整后应签订《岗位调整确认书》作为本合同附件。

第四条工作时间与休息休假

（一）工时制度

双方约定按下列第____种方式执行：

标准工时工作制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1日。具体工作时段为____:至__:__（含午休__小时）。

综合计算工时工作制：经劳动行政部门审批，实行以____（周/月/季/年）为周期的综合计算工时制，周期内总实际工作时间不超过总法定标准工作时间。

不定时工作制：经劳动行政部门审批，乙方岗位实行不定时工作制，甲方应保障乙方合理休息权利。

（二）加班管理

甲方因生产经营需要安排加班的，应与工会和乙方协商，每日加班一般不超过1小时，特殊原因每日不超过3小时，每月累计不超过36小时。

甲方安排加班的，应依法优先安排补休；无法补休的，按下列标准支付加班工资：

平日加班：按乙方小时工资基数的150%支付；

休息日加班：按乙方小时工资基数的200%支付；

法定节假日加班：按乙方小时工资基数的300%支付。

乙方加班应提前通过甲方指定系统提