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2025劳动合同范本简约版

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力从事生产、经营或者其他活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至下列情形之一时终止：

固定期限：至年月日；

无固定期限：至本合同依法解除或终止时；

以完成一定工作任务为期限：自本合同约定的工作任务完成时。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）。

2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，完成工作任务，并服从甲方的合法合理管理。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的日标准工作时间为小时，周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据生产需要进行调整。

3.2甲方保证乙方每周至少休息日。如因工作需要安排乙方加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。乙方的工资为元/月（或计时/计件工资），具体支付方式为（银行转账/现金）。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月工资。如遇特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方并说明原因。

4.3乙方享有甲方根据规章制度规定的奖金、补贴、绩效工资等福利待遇，具体标准和发放方式以甲方的规定为准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应依法承担个人缴纳部分。

5.2甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、节日福利、带薪年假等）。

5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体按国家有关规定执行。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全、卫生。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生劳动安全事故。如乙方因违反操作规程导致自身或他人受伤，责任由乙方自负。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。

7.2乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度对其进行处罚，直至解除劳动合同。

7.3甲方的规章制度应依法制定，并在乙方入职时进行告知或培训。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

8.2本合同解除的情形包括：

（一）双方协商一致解除；

（二）乙方严重违反甲方规章制度；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更