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2025年四川省事业单位劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人/主要负责人：

身份证号码/统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：（以下简称“乙方”）

性别：

身份证号码：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至法定退休条件成就时止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成时止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（具体描述乙方的岗位职责和工作内容）。

2.3乙方的工作地点为：。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应当与乙方协商一致，并签订书面补充协议。

2.5乙方应当按照甲方的要求，完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动安全卫生规程。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方执行国家规定的工时制度，即每周工作小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应当符合国家有关法律法规规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

3.3乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假标准和程序按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方所在岗位和乙方的工作表现，确定乙方的劳动报酬。

4.2乙方的基本工资为元/月（税前），绩效工资根据乙方的工作业绩和单位的经济效益确定。

4.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.4乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

4.5乙方享有（奖金、提成、补贴等）以及其他福利待遇，具体标准和发放方式按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方建立企业年金或补充医疗保险，具体标准和办法按照国家和单位相关规定执行。

5.3乙方享受住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

5.4乙方享有（其他福利，如带薪年假、节日补贴、生日慰问等），具体标准和程序按照甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1乙方应当遵守国家的法律法规和甲方制定的规章制度。

6.2甲方制定的规章制度和劳动纪律应当在乙方入职时或者通过合理方式向乙方公示。

6.3乙方应当服从甲方的管理，按时完成工作任务，遵守职业道德和劳动纪律。

6.4甲方有权根据乙方的工作表现和单位的需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。

6.5乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定给予相应的纪律处分或解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

7.2甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《劳动合同法》的相关规定执行。

7.3本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合