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利通区第十四小学
青年老师汇报课活动方案
一、活动目标
青年老师是我校老师队伍关键组成部分,是我校老师队伍生力军,她们成长和进步关系到学校未来和发展。善于学习,是青年老师专业发展观念意识;勇于实践,是青年老师专业发展确保基石;常于反思,是青年老师专业成长关键方法。为促进我校青年老师快速成长,提升青年老师课堂教学水平,为青年老师专业成长构建一个互动交流平台、学习平台、展示平台。为此学校决定组织开展青年老师汇报课活动,充足展示自己教学特色和风采。
二、活动目标?
1、经过汇报课活动,加强老师专业功底训练——分析、处理教材要有真知卓见。
2、经过汇报课活动,加强老师教学基础功训练——语言、手段、板书利用要得心应手。
3、经过汇报课活动,加强老师对教学模式探讨,教学方法研究,学生学法指导。
4、经过汇报课活动,浓化教研气氛,提升全员参与意识,提升青年老师教学水平。
三、活动要求?
1、此次活动要求参与汇报课老师认真备课,充足发挥个人才
学和智慧,以期推出高质量代表本人最高教学水平展示课。
2、教学设计,首先要依据课标、教材和学生全方面发展需求;第二要注意课程资源分析(如:个人教学特点分析、学情分析、课堂生成资源估计、教材分析和教法和学法分析等);第三要注意三维目标合理设定;第四要注意课堂教学步骤逻辑和步骤。?
3、课堂教学,要重视启发学生自主探索式学习精神,老师设问要以促进学生对知识要领了解和学习能力发展为目标,老师能合适、有效地利用灵活教学手段
4、在教学内容方面老师要能把握教材而不拘泥于教材,提供信息要正确无误,学生思维要能集中在教学关键、难点上,学科知识要能经过灵活多样教学方法给予丰富,容量合理,关键突出。?
5、老师要尊重学生提出见解、问题,重视创设民主、平等、主动向上学习气氛;创设融洽师生关系;重视评价学生个性化思想,激励学生质疑精神。
四、活动时间、地点、
时间:6月5日、6日(三小)7日、8日(十四小)
9日先四小后龙二(一早晨结束)
地点:以各校为单位,评委到各校听课。
评委:顾校长马校长薛校长马英琴石学兵朱军罗邦坤。
1、每位参与汇报课上课老师在课前将教学设计发到评委手中,人手一份,课后写好教学反思,并于上课后立即上交。?
2、凡参与汇报课听课青年老师,要自觉向相关老师传达汇报课精神,传输课程信息,使全校老师了解新动态。?
3、此次活动要求35岁以下老师参与,包含讲课串课,听课串课老师,要主动和相关老师做好协调,要确保秩序,教导处将对老师听课情况进行检验。?
4、老师使用现代教学技术和手段,自制多媒体课件。?
5、各校接到方案后,将你校青年老师汇报课节次,由教务处安排到位。评委按时到各校进行听课活动。
时间:早晨8:00——11:40下午2:50—17:30
五、35岁以下汇报课老师名单
学校
姓名
年纪
所带学科
年级
十
四
小
赵思萍
25
一
语文
苏芳芳
21
二
语文
马晶
26
三
语文
明丽荣
25
四
数学
王艳
25
一
数学
马丽萍
27
三
数学
陆文钊
29
四
美术
王文斌
27
三
体育和健康
王佳润
23
三
英语
龙
二
赵莉
25
四
数学
姜军
28
四
语文
三
小
吴雅芳
32
四
数学
马丽
30
三
英语
杨晓萍
28
五
英语
马瑾
28
二
语文
马小军
33
六
语文
马虹
25
三
语文
王芳
27
三
数学
马娟
26
一
语文
杨乃正
27
一
数学
李默
34
一
产假
四
小
罗丽媛
26
四
产假
丁丽娟
31
五
英语
《吴忠市利通区第十四小学“青年老师汇报课”评分表》
评价指标
权重
指标描述
分值
优异
良好
通常
差
得分
教学设计
10
教材和学情分析正确、全方面;教学目标明确、具体、可操作,表现三维目标整体要求;关键、难点处理符合学生认知规律;情境和活动设计指向问题处理。
9-10
7-8
5-6
0-4
教学过程
12
教学步骤相对完整、过程流畅、结构清楚;课堂容量合适,时间布局合理。
9-10
7-8
5-6
0-4
12
教学组织形式多样,方法有效,引导学生自主、合作、探究学习;反馈和评价立即合适。
9-10
7-8
5-6
0-4
12
面向全体、重视差异,学生参与面广;突出学生主体性和教学互动性。
9-10
7-8
5-6
0-4
12
熟练、合理地应用信息技术设备;应用信息技术支持学生学习、课堂交流和教学评价。
9-10
7-8
5-6
0-4
12
应用数字资源改变教学内容展现方法,帮助学生了解、掌握和应用知识。
9-10
7-8
5-6
0-4
教学效果
10
学生学习爱好浓厚,主动主动,参与度高,在学习活动中取得良好体验,
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