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丹棱县2025年公开引进优秀人才部分岗位调整笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,被公司解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的行为违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿?()
A、员工严重违反劳动纪律或公司规章制度
B、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
C、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
D、用人单位因经营状况发生严
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