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2025年形式主义及基层减负工作自查报告

一、工作开展情况

（一）精简文件会议方面

1.文件精简成效

为减少文件数量，提升文件质量，我们严格把控发文必要性，对可发可不发的文件坚决不发。2025年，通过严格的文件审核机制，与去年同期相比，发文数量减少了[X]%。在文件内容上，注重针对性和可操作性，要求文件内容简明扼要，突出重点，避免长篇大论、空洞无物。同时，大力推进电子文件的应用，实现文件的线上传输和审批，提高了文件流转效率，降低了办公成本。

例如，在制定关于推进乡村振兴的文件时，我们组织相关部门深入基层调研，充分了解实际情况，结合基层需求和工作实际，制定了一份内容精炼、目标明确、措施具体的文件。文件篇幅比以往类似文件减少了[X]%，但重点工作和任务更加清晰明确，基层干部能够快速掌握文件核心内容，便于工作的开展。

2.会议精简情况

严格会议审批制度，对会议召开的必要性、参会人员范围、会议时长等进行严格审核。2025年，会议数量同比减少了[X]%，会议时间平均缩短了[X]%。倡导开短会、讲短话，提高会议效率。对于内容相近、参会人员重叠的会议，进行合并召开。同时，积极采用视频会议、电话会议等形式，减少基层干部的路途奔波。

比如，在召开季度工作部署会议时，我们提前将会议资料发送给参会人员，让他们提前了解会议内容。会议中，只安排主要领导和关键部门负责人发言，发言时间严格控制在规定范围内。原本需要一整天的会议，现在半天就能完成，大大提高了会议效率，让基层干部有更多时间投入到实际工作中。

（二）规范督查检查考核方面

1.统筹督查检查考核计划

制定了年度督查检查考核计划，对全年的督查检查考核工作进行统筹安排，避免多头督查、重复检查。2025年，纳入计划的督查检查考核事项比去年减少了[X]项，减少了[X]%。严格控制督查检查考核的频次和规模，对同类事项进行合并检查，切实减轻基层负担。

例如，在对环保工作的督查检查中，我们将大气污染防治、水污染防治、土壤污染防治等相关检查事项进行整合，由一个督查组统一开展检查，避免了多个督查组分别检查给基层带来的压力。

2.优化督查检查考核方式

注重实地调研和实际效果，减少对台账资料的过度依赖。在督查检查考核过程中，采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）的方式，深入基层一线，了解真实情况。同时，引入第三方评估机制，提高督查检查考核的科学性和公正性。

比如，在对民生项目的考核中，我们委托专业的第三方评估机构对项目的实施效果、群众满意度等进行评估。评估机构通过问卷调查、实地走访等方式，收集了大量真实有效的数据，为考核结果提供了有力支撑。考核结果不仅关注项目的完成情况，更注重项目对群众生活的改善程度，引导基层干部更加注重工作实效。

（三）改进工作作风方面

1.加强思想教育

通过开展主题教育活动、专题培训等方式，加强对党员干部的思想教育，提高他们对形式主义危害的认识，增强反对形式主义、真抓实干的自觉性。组织党员干部学习习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，深刻领会其精神实质，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观。

例如，我们开展了“反对形式主义，树立正确政绩观”的主题教育活动，组织党员干部观看警示教育片、开展专题讨论等。通过这些活动，党员干部深刻认识到形式主义的危害，纷纷表示要在工作中真抓实干，杜绝形式主义行为。

2.强化责任担当

明确各级领导干部的责任，建立健全责任追究制度，对存在形式主义问题的单位和个人进行严肃问责。鼓励干部勇于担当、积极作为，为基层干部创造良好的工作环境。

比如，在某重点项目推进过程中，个别干部存在推诿扯皮、不作为的现象。我们及时对相关责任人进行了问责，同时对积极推进项目的干部进行了表彰和奖励。通过这种方式，激发了干部的工作积极性和责任感，确保了项目的顺利推进。

二、取得的成效

（一）基层干部负担明显减轻

文件会议数量的减少和督查检查考核的规范，让基层干部从繁琐的文山会海和迎检工作中解脱出来，有更多时间和精力投入到实际工作中。据统计，基层干部用于应对文件会议和督查检查考核的时间比去年减少了[X]%，他们能够将更多的精力放在为群众服务、推动工作落实上。

例如，某乡镇干部表示，以前每天大部分时间都在处理文件、参加会议和准备迎检资料，现在有更多时间走村入户，了解群众需求，为群众解决实际问题。他们能够更好地开展乡村振兴、脱贫攻坚等工作，提高了工作效率和质量。

（二）工作效率和质量显著提高

通过改进工作作风，减少形式主义，基层干部能够更加专注于工作本身，工作效率和质量得到了显著提高。在重点项目建设、民生工程实施等方面，取得了更好的成效。

比如，在某城市老旧小区改造项目中，由于减少了不必要的审批环节和形式主义的干扰，项目推进速