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烧烤店实习员工劳动合同

甲方（以下简称“雇主”）名称：__________

乙方（以下简称“实习生”）姓名：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方烧烤店实习期间的权利和义务，经协商一致，订立本实习员工劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自乙方到岗之日起生效，至____年__月__日止，为期____个月。

2.在实习期间，如乙方表现优秀，甲方有权与乙方提前终止实习，转为正式员工。

二、工作内容

1.乙方在甲方烧烤店实习期间，主要从事烧烤、配菜、服务等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调配。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提高自身业务水平和综合素质。

三、工作时间

1.乙方实习期间实行综合计算工时制，每日工作时间为____小时，每周休息__天。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每月休息时间不少于__天。

四、劳动报酬

1.乙方实习期间的劳动报酬为人民币____元/月（大写：____________________元整）。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方实习期间享有甲方提供的住宿、餐补等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在实习期间享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

3.乙方不得在实习期间从事与甲方业务无关的活动。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，在合同期内，如因客观原因需要变更合同内容，应书面协商一致。

2.在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

3.实习期满，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

甲方代表（签名）：__________乙方身份证号：________________

联系电话：________________联系电话：________________

地址：________________地址：________________

邮编：________________邮编：________________

（以下为合同正文内容，共计2000字）

一、乙方的基本情况

1.乙方姓名：__________

2.性别：__________

3.出生日期：__________

4.身份证号：________________

5.家庭住址：________________

6.联系电话：________________

7.最高学历：________________

8.毕业院校：________________

9.专业：________________

二、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方应保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。

3.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

4.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。

5.甲方有权对乙方进行业务培训和考核。

6.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处理。

三、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时足额支付工资。

2.乙方有权要求甲方提供劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定办理社会保险。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

5.乙方应积极参加甲方的业务培训和考核。

6.乙方应保守甲方的商业秘密。

四、工作内容的具体约定

1.乙方在实习期间，主要负责烧烤、配菜、服务等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，熟练掌握烧烤技巧和配菜方法。

3.乙方应保持工作区域的卫生，确保食品