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劳动合同书范本(2)模板

甲方（以下简称“雇主”）名称：____________________

乙方（以下简称“员工”）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利和义务，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任以下职位：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。甲方根据生产和工作需要，可以调整乙方的工作时间。

2.乙方加班按照国家有关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币__元/月，奖金、津贴等其他收入按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。

3.乙方依法享受国家规定的各种假期，期间的工资待遇按照国家有关法律法规执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家有关法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方办理医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利等。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。

2.乙方有权对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评、检举和控告。

3.乙方因工负伤、患职业病，甲方应按照国家有关法律法规的规定，给予相应的待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方在劳动合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）甲方免除乙方的工作任务，未按照约定支付工资的；

（7）甲方违反法律、法规的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方在劳动合同期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.劳动合同终止或解除后，乙方在__年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

九、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

（以下为详细条款）

一、劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效。

1.2乙方在劳动合同期限内，应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

1.3劳动合同期限届满前，甲乙双方可以协商一致，续签劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.2乙方的工作任务包括但不限于以下内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________