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重症医学科2023年工作计划

三甲医院创评工作

按创评办工作计划，按时完成工作安排。

人才储备、培养

1、为2025年新急诊大楼建成储备人才，2023-2025年计划招聘4-8名急诊内科（ICU）医生。

2、医生重症医学亚专业进修培训（1名）

3、重症医学专科护士培训（1-2名）

4、急诊、ICU医生定期轮岗

积极开展新技术、新项目

1、血流动力学监测PICCO。

2、腹内压监测。

3、

4、与上级医院共建ECMO治疗中心。

加强科室医疗质量与安全工作

制定医疗质量与安全管理工作计划及医疗质量监测指标，质控小组成员按计划完成每月自查工作，做好原因分析及改进措施。将执行较差的指标（如：病案催补率