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2025企业雇佣合同模板

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.1本合同自【】年【】月【】日起生效，至【】年【】月【】日止，合同期限为【】年。

1.2合同期满前，甲乙双方应提前【】个月就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应签订书面续签协议。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方从事【】工作。

2.2乙方的工作职责如下：

（1）【】；

（2）【】；

（3）【】；

（4）【】。

2.3甲方可以根据公司业务发展及乙方能力，调整乙方的工作岗位及职责，乙方应予以配合。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周【】天，每天【】小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等，按照国家及甲方相关规定执行。

3.4乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为【】元，甲方按月支付。

4.2甲方根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，给予乙方年终奖金。

4.3甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4乙方工资调整、奖金发放等事项，按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、保密协议

5.1乙方在合同期间及合同终止后【】年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

六、知识产权

6.1乙方在合同期间所创作的与工作相关的知识产权，归甲方所有。

6.2甲方有权对乙方的工作成果进行使用、修改、发表等。

七、合同解除与终止

7.1甲乙双方提前【】个月书面通知对方，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）未提供劳动保护；

（4）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

7.4合同期满或双方协商一致解除合同的，甲方应按照国家相关规定支付经济补偿。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

【】年【】月【】日【】年【】月【】日

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.职位说明书

5.补充协议（如有）