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充分发挥党建优势聚力打造清廉国企

山西物产集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握全面建设清廉国企的重要性和紧迫性，把强化警示教育和构建清廉文化作为重要抓手，纵深推进清廉国企建设，为集团公司高质量发展提速赋能。

目标明、责任清，高标准抓好任务落实

山西物产集团党委严格落实主体责任，纪委落实监督责任，打造同频共振、齐抓共管的责任体系，聚焦山西省委政治清明、政府清廉、干部清正、文化清和、社会清朗的“五清目标”，聚力华远国际陆港集团精准化、创新化、标准化、常态化、多样化的“五化工作矩阵”，围绕《山西省清廉国企建设示范单位考评操作手册》《全面建设清廉国企行动计划清单》，对创建清廉国企示范单位进行动员和部署，坚持“周报送、季总结、年汇报、定期交流”制度，确保工作不偏离、不走样。

重警示、多提醒，高质量筑牢思想根基

紧盯“关键少数”日常监督管理，组织各级领导班子成员搜集贴合自身岗位的警示教育案例，编印《岗位廉政警示教育汇编》，深入各基层党组织开展“三送达三提醒三沟通”谈心谈话会，重要节日开展约谈提醒，做好经常性教育引导工作。

着力加强年轻干部教育管理，紧盯年轻干部入职、提拔任用等关键节点，采取集中开展廉政谈话、学习党规党纪、撰写心得体会等方式，强化年轻干部纪律规矩意识。把握年轻干部规律性、阶段性特点，开展年轻干部警示教育会，选取对口行业领域典型案例、警示教育片进行观看，警醒年轻干部扣好第一粒“风纪扣”，帮助年轻干部在严管厚爱下茁壮成长。

多形式、广参与，全方位营造良好氛围

山西物产集团充分发挥领导干部示范引领作用，每年开展两次“家规话廉洁”家庭会议主题活动，学廉政文献、订家规家训。定期召开“一把手”“齐树清廉家风共建清廉国企”家属助廉座谈会，引导家属当好“廉内助”，共同做好家风建设的推动者、践行者、引领者。组织“弘扬廉洁文化创建清廉国企”廉洁诗词品诵活动，班子成员亲身诵读，示范引领全体干部职工思廉践廉、倡廉树廉、崇廉尚廉。

广大党员干部积极参与廉洁文化宣传和实践，在潜移默化中不断提升对廉洁文化的认同感。集团上千人通过读、写、讲、演、书、画、舞等表现形式参与“廉洁物产人人行”活动，征集近200件书法、绘画、剪纸作品择优展览。6家所属企业拍摄蕴含廉洁理念和廉洁价值的微视频，自创自编优秀作品脱颖而出，进一步营造风清气正的良好氛围。

下一步，山西物产集团党委将立足实际，不断探索清廉国企实践路径，进一步提升案件查办质量，强化震慑警示作用，通过选树先进典型，发挥廉洁文化浸润和熏陶作用，持续发力，为高质量发展厚植清风沃土。