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2025干部作风建设自查自纠报告

一、前言

党的作风关系到党的形象，关系到党的事业兴衰成败。为进一步加强干部作风建设，提高工作效率，树立良好形象，根据上级要求，我单位积极开展干部作风建设自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

二、自查自纠的具体内容

1.严明工作纪律，提高工作效率

（1）严格遵守上班纪律。全体干部都能按时上下班，做到不迟到、不早退，有事请假。但在自查过程中，发现个别干部存在上班时间串岗、聊天、玩手机等现象。

（2）加强工作计划性。大部分干部能够按照工作计划推进工作，但仍有部分干部工作缺乏计划性，导致工作进度缓慢。

（3）提高会议效率。会议次数较多，但部分会议效果不明显，存在以会议落实会议的现象。会议通知不够及时，影响了会议的召开。

2.改进工作作风，密切联系群众

（1）深入基层调研。大部分干部能够深入基层，了解群众需求，为群众办实事、解难题。但仍有少数干部对基层情况了解不够，对群众需求掌握不充分。

（2）简化行政审批流程。行政审批流程较为繁琐，部分干部对审批事项不够熟悉，导致审批效率较低。

（3）改进服务态度。窗口单位工作人员服务态度总体良好，但个别干部存在态度冷淡、不耐烦的现象。

3.强化廉洁自律，加强党风廉政建设

（1）严明廉洁纪律。全体干部能够严守廉洁自律规定，但仍有极个别干部存在廉洁自律意识不强的问题。

（2）加强党风廉政教育。党风廉政教育不够深入，部分干部对党纪法规了解不够，廉洁自律意识有待提高。

4.加强队伍建设，提高干部素质

（1）加强干部培训。干部培训工作不够扎实，部分干部业务能力不足，影响了整体工作效果。

（2）强化团队协作。部分干部存在个人主义，团队协作意识不强，导致工作推进不力。

三、原因分析

1.思想认识不够到位。部分干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感。

2.制度不健全。部分制度不完善，导致工作推进不力。

3.监督管理不到位。对干部的监督管理存在漏洞，个别干部自律意识不强。

4.工作压力和负担较重。部分干部面临的工作压力较大，影响了工作质量和效率。

四、整改措施

1.加强思想教育，提高干部对作风建设重要性的认识。

2.完善制度，建立长效机制。

3.加强监督管理，严肃查处违纪违规行为。

4.优化工作流程，提高工作效率。

5.加强干部培训，提高干部业务能力和综合素质。

6.强化团队建设，增强团队协作意识。

五、总结

通过此次自查自纠，我们深刻认识到作风建设的重要性，也暴露出一些存在的问题。在今后的工作中，我们将以此次自查自纠为契机，深入推进作风建设，努力提高工作效率，树立良好形象，为推动单位各项工作发展贡献力量。