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人才输送和培养协议事项约定书

第一章总则

1.1合同编号

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1.2合同名称

人才输送和培养协议事项约定书

1.3合同签订日期

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1.4合同签订地点

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1.5合同签订双方

甲方（人才输送方）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（人才培养方）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

1.6合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人才输送和培养方面的权利义务，建立长期稳定的合作关系。

第二章人才输送与培养的基本原则

2.1合作原则

甲方与乙方在人才输送和培养过程中，应遵循平等互利、诚实信用、公平公正的原则。

2.2人才输送与培养的原则

2.2.1甲方应按照乙方的要求，输送具备一定素质和能力的人才。

2.2.2乙方应根据甲方输送的人才特点，制定相应的培养计划。

2.2.3人才培养过程中，甲方应积极参与，为乙方提供必要的支持和协助。

第三章人才输送与培养的内容

3.1人才输送

3.1.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，输送符合条件的人才。

3.1.2甲方应保证输送人才的质量，保证其具备乙方要求的各项能力。

3.1.3甲方应协助乙方做好人才引进的相关手续。

3.2人才培养

3.2.1乙方应根据甲方输送的人才特点，制定有针对性的培养计划。

3.2.2乙方应对人才进行定期评估，及时调整培养方案。

3.2.3乙方应向甲方反馈人才培养的效果，并接受甲方的监督。

第四章人才输送与培养的实施

4.1人才输送的实施

4.1.1甲方应在收到乙方提供的岗位需求后，及时进行人才选拔和输送。

4.1.2甲方应在规定的时间内完成人才输送任务。

4.1.3甲方应定期向乙方报告人才输送的进展情况。

4.2人才培养的实施

4.2.1乙方应根据甲方输送的人才特点，制定人才培养计划。

4.2.2乙方应按照培养计划，对人才进行培训、实践和考核。

4.2.3乙方应定期向甲方报告人才培养的进展情况。

第五章人才输送与培养的费用与结算

5.1费用承担

5.1.1人才输送费用由甲方承担。

5.1.2人才培养费用由乙方承担。

5.1.3双方另有约定的，从其约定。

5.2结算方式

5.2.1双方应在人才输送和培养完成后，按照约定进行费用结算。

5.2.2费用结算方式可采用银行转账、支票等形式。

5.2.3双方应在规定的时间内完成费用结算。

第六章人才输送的具体要求

6.1人才选拔标准

6.1.1甲方输送的人才应具备乙方岗位所需的专业技能和知识。

6.1.2甲方输送的人才应具备良好的职业道德和职业素养。

6.1.3甲方输送的人才应具备相应的学历和资格证书。

6.2人才输送流程

6.2.1乙方应提前向甲方提交岗位需求，包括岗位名称、任职资格、工作内容等。

6.2.2甲方应根据乙方提供的岗位需求，进行人才选拔和输送。

6.2.3甲方应在接到乙方需求后的30个工作日内完成人才输送。

6.3人才输送材料

6.3.1甲方应向乙方提供每位输送人才的个人简历、学历证明、资格证书等相关材料。

6.3.2乙方应确认接收材料无误后，向甲方发出接收通知。

第七章人才培养的具体安排

7.1培养计划制定

7.1.1乙方应根据甲方输送的人才特点和岗位需求，制定详细的培养计划。

7.1.2培养计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。

7.1.3乙方应在收到甲方输送人才后的15个工作日内完成培养计划的制定。

7.2培训实施

7.2.1乙方应按照培养计划，组织实施培训活动。

7.2.2培训过程中，乙方应保证培训质量，并对培训效果进行跟踪评估。

7.2.3乙方应定期向甲方报告培训进展情况。

7.3实践与考核

7.3.1乙方应安排实践环节，让人才在实际工作中锻炼能力。

7.3.2乙方应定期对人才进行考核，评估其培养效果。

7.3.3甲方有权对人才培养过程中的实践与考核环节进行监督。

第八章人才培养的考核与评估

8.1考核内容

8.1.1考核内容应包括人