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劳动合同法实战测试题（含答案及解析）.docx

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    劳动合同法实战测试题（含答案及解析）

    一、单项选择题（共10题，每题3分）

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资？

    A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

    A.60%B.70%C.80%D.90%

    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）？

    A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月

    用人单位经济性裁员时，应当优先留用的人

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