2025年度跨国公司员工出国派遣服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度跨国公司员工出国派遣服务合同范本

甲方（派遣方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（接受方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要将员工派遣至国外工作，乙方同意为甲方提供出国派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员出生日期：____________________

4.派遣人员国籍：____________________

5.派遣人员学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员工作经历：____________________

二、派遣岗位

1.派遣岗位名称：____________________

2.派遣岗位地点：____________________

3.派遣岗位工作内容：____________________

4.派遣岗位工作期限：____________________

三、派遣服务内容

1.乙方为甲方提供出国派遣人员的签证办理、机票预订、住宿安排、保险购买等服务。

2.乙方协助甲方办理派遣人员的出国手续，包括但不限于护照、签证、工作许可等。

3.乙方负责派遣人员的境外生活指导，包括但不限于住宿、交通、医疗、法律咨询等。

四、费用及支付方式

1.派遣服务费用：人民币______元整（大写：______元整）。

2.甲方应在签订本合同之日起______个工作日内支付乙方______%的费用，剩余费用在派遣人员抵达目的地后______个工作日内支付。

3.支付方式：______（汇款、转账、现金等）。

五、派遣人员的权利和义务

1.派遣人员应遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯。

2.派遣人员应按照甲方要求完成工作任务，不得擅自离岗。

3.派遣人员应按时参加乙方组织的培训，提高自身业务水平。

4.派遣人员应妥善保管个人证件，不得泄露个人信息。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方未按时提供派遣服务的，应向甲方支付______%的违约金。

3.派遣人员违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（接受方）：____________________

签订日期：____________________

甲方（派遣方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（接受方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________