之军队文职管理学与服务题库练习试卷B卷附答案.docxVIP

之军队文职管理学与服务题库练习试卷B卷附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.军队文职人员的管理制度属于以下哪种类型？()

A.民事法律制度

B.行政法律制度

C.军事法律制度

D.经济法律制度

2.以下哪项不是军队文职人员的基本权利？()

A.获得相应工资报酬

B.参加政治活动

C.参与军事训练

D.享受社会保险和福利

3.军队文职人员的聘用合同期限一般为多少年？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

4.军队文职人员的工作性质属于以下哪种类型？()

A.全日制工作

B.兼职工作

C.合同制工作

D.临时工作

5.军队文职人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、津贴、奖金

C.基本工资、岗位工资、福利补贴

D.基本工资、津贴、福利补贴

6.军队文职人员的晋升渠道主要包括哪些？()

A.专业技术职务晋升、管理职务晋升

B.职称晋升、职务晋升

C.职务晋升、岗位晋升

D.职称晋升、岗位晋升

7.军队文职人员的休假制度与现役军人有何不同？()

A.休假时间更长

B.休假方式更灵活

C.休假条件和程序不同

D.休假时间更短

8.军队文职人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作能力、工作态度、工作成绩

B.政治素质、业务能力、职业道德

C.工作业绩、工作态度、工作能力

D.政治素质、业务能力、工作成绩

9.以下哪项不属于军队文职人员的福利待遇？()

A.住房补贴

B.医疗保险

C.子女教育补贴

D.交通补贴

10.军队文职人员的解聘程序应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.合法、合理、合法原则

C.快速、高效、合法原则

D.合理、合法、合法原则

二、多选题(共5题)

11.军队文职人员的工作性质具有以下哪些特点？()

A.具有军事性质

B.具有国家性质

C.具有专业性

D.具有临时性

E.具有稳定性

12.军队文职人员的权利包括哪些方面？()

A.获得相应工资报酬

B.参加政治活动

C.参与军事训练

D.享受社会保险和福利

E.接受培训和教育

13.军队文职人员的义务包括哪些方面？()

A.遵守军队的规章制度

B.完成工作任务

C.维护军队的形象和荣誉

D.保守军事秘密

E.参与国防建设

14.军队文职人员的聘用合同应当具备哪些条款？()

A.合同期限

B.工作岗位

C.工作内容

D.工资福利

E.解聘条件

15.军队文职人员的考核评价可以从哪些方面进行？()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.政治素质

E.职业道德

三、填空题(共5题)

16.军队文职人员的聘用合同期限一般为______年。

17.军队文职人员的工资构成主要包括______、岗位工资、绩效工资等部分。

18.军队文职人员的考核评价可以从______、工作能力、工作态度等方面进行。

19.军队文职人员的休假制度与现役军人相比，主要区别在于______。

20.军队文职人员的晋升渠道主要包括______职务晋升和______职务晋升。

四、判断题(共5题)

21.军队文职人员可以参与军事训练。()

A.正确B.错误

22.军队文职人员的工资待遇低于现役军人。()

A.正确B.错误

23.军队文职人员的考核评价仅限于工作业绩。()

A.正确B.错误

24.军队文职人员的聘用合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

25.军队文职人员的解聘程序应当遵循公开、公平、公正的原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明军队文职人员与现役军人的主要区别。

27.军队文职人员的聘用合同有哪些主要条款？

28.军队文职人员的考核评价有哪些主要指标？

29.军队文职人员享受哪些社会保险和福利待遇？

30.军队文职人员的晋升机制是怎样的？

之军队文职管理学与服务题库练习试卷B卷附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】军队文职人员的管理制度属于军事法律制度，这是由其所属单位和性质决定的。

2.【答案】C

【解析】军队文职人员的主要职责是从事非直接参与作战的岗位工作