组织人力资源管理.pptx

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2025-11-24 发布于北京
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2025/11/12;CONTENTS;人力资源规划;规划的目标与意义;规划的流程与方法;招聘与配置;招聘需求分析;招聘渠道选择;人员选拔流程;人员配置策略;培训与开发;培训需求评估;培训计划制定;培训效果评估;绩效管理;绩效目标设定;绩效评估方法;绩效反馈与沟通;绩效结果应用;薪酬福利管理;薪酬体系设计;福利项目规划;薪酬调整策略;薪酬福利的激励作用;员工关系管理;劳动关系处理;员工沟通机制;企业文化建设;THEEND