原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
劳务员考试典型题型及参考答案
一、单项选择题（共10题）
劳务分包合同签订后，劳务分包单位应在（）日内将合同报工程所在地建设行政主管部门备案。
A.3B.5C.7D.10
答案：A
解析：根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》，劳务分包合同签订后3日内需办理备案手续，便于主管部门监管劳务用工合规性。
建筑劳务实名制管理中，施工企业需为每位劳务人员建立档案，以下不属于档案必备材料的是（）
A.身份证复印件B.劳动合同C.工资银行卡号D.学历证书
答案：D
解析：实名制档案核心材料包括身份信息、用工合同、工
文档评论（0）