美团优选配送员管理制度(3篇).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

第一章总则

第一条为确保美团优选配送服务的质量和效率,保障消费者权益,维护配送员的合法权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于美团优选平台所有配送员。

第三条美团优选配送员应严格遵守国家法律法规、平台规章制度和本制度,为消费者提供优质、高效的配送服务。

第二章配送员招聘与培训

第四条配送员招聘应遵循公平、公正、公开的原则,通过线上线下多种渠道进行招聘。

第五条配送员需具备以下条件:

1.具有完全民事行为能力;

2.具备一定的配送知识和技能;

3.遵守国家法律法规,无犯罪记录;

4.美团优选平台认为的其他条件。

第六条配送员入职前需参加平台组织的培训,培训内容包括:

1.平台规章制度;

2.配送流程及规范;

3.配送工具及设备的使用;

4.应急处理及安全知识;

5.消费者服务礼仪。

第三章配送服务规范

第七条配送员应按照平台规定的时间、路线、标准进行配送,确保配送时效。

第八条配送员在配送过程中应:

1.主动与消费者沟通,了解需求,提供优质服务;

2.严格按照配送流程操作,确保配送物品完好无损;

3.不得擅自改变配送路线,影响配送效率;

4.遵守交通规则,确保配送安全;

5.不得在配送过程中吸烟、饮酒、使用手机等影响配送的行为。

第九条配送员在配送过程中遇到以下情况时,应立即报告平台:

1.配送物品损坏或丢失;

2.消费者投诉;

3.配送过程中发生意外事故;

4.其他需要报告的情况。

第四章配送员权益保障

第十条美团优选平台应保障配送员的合法权益,包括但不限于:

1.合法劳动权益;

2.休息休假权益;

3.薪酬待遇权益;

4.社会保险权益;

5.其他合法权益。

第十一条配送员有权对平台规章制度提出意见和建议,平台应认真听取并予以答复。

第五章违规处理

第十二条配送员违反本制度,按照以下规定进行处理:

1.轻微违规:给予口头警告或书面警告,并要求改正;

2.一般违规:给予罚款、停工或降级处理;

3.严重违规:给予解除劳动合同或追究法律责任。

第六章附则

第十三条本制度由美团优选平台负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第2篇

一、总则

为规范美团优选配送员的管理,提高配送服务质量,保障消费者权益,确保配送工作的顺利进行,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于所有从事美团优选配送工作的配送员。

三、配送员选拔与培训

1.选拔条件:

(1)年龄18-45周岁,身体健康,无重大疾病;

(2)具备初中及以上学历;

(3)具备良好的沟通能力和服务意识;

(4)熟悉当地交通状况,有较强的责任心和敬业精神。

2.培训内容:

(1)公司企业文化、规章制度及业务流程;

(2)配送工具的使用与维护;

(3)配送路线规划及时间管理;

(4)客户服务技巧及投诉处理;

(5)安全知识与应急处理。

四、配送员职责

1.按时、准确、安全地完成配送任务;

2.主动与客户沟通,了解客户需求,提供优质服务;

3.严格遵守交通规则,确保配送过程中的安全;

4.保管好配送物品,防止丢失、损坏;

5.配合公司进行市场调研,收集客户意见及建议;

6.遵守公司各项规章制度,服从管理。

五、配送员权益

1.获得合理的劳动报酬;

2.参加公司组织的培训、竞赛等活动;

3.享有公司提供的福利待遇;

4.享有法律法规规定的其他权益。

六、奖惩制度

1.奖励:

(1)按时完成配送任务,服务质量优良者,给予物质奖励;

(2)积极参与公司活动,表现突出者,给予表彰;

(3)对提出合理化建议,为公司创造效益者,给予奖励。

2.惩罚:

(1)违反公司规章制度,影响公司形象者,给予警告、罚款等处罚;

(2)配送过程中出现重大失误,造成损失者,给予通报批评、降级、辞退等处罚;

(3)违反交通规则,造成交通事故者,依法追究责任。

七、附则

1.本制度由公司人力资源部负责解释;

2.本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第3篇

一、总则

为加强美团优选配送员的管理,确保配送服务的质量和效率,保障消费者权益,根据国家相关法律法规及公司制度,特制定本制度。

二、配送员招聘

1.招聘条件:具备完全民事行为能力,年龄18-45周岁,身心健康,具备一定的配送经验和良好的服务意识。

2.招聘流程:报名、面试、体检、培训、考核、录用。

三、配送员培训

1.新员工入职后,进行为期一周的岗前培训,包括公司文化、配送流程、服务规范、安全知识等内容。

2.定期组织配送员进行业务技能和职业道德培训,提高配送员的服务水平。

3.配送员需通过考核后方可上岗。

四、配送员职责

1.按时、按质、按量完成配送任务,确保消费者权益。

2.严格遵守配送

您可能关注的文档

文档评论(0)

159****6185 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档