门窗厂会议管理制度(3篇).docxVIP

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第1篇

一、目的

为提高门窗厂工作效率,确保会议的有序进行,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于门窗厂全体员工及相关部门的会议。

三、会议类型

1.周例会:每周召开一次,由厂长主持,各部门负责人参加,旨在总结上周工作,部署本周工作。

2.部门会议:由各部门负责人主持,部门员工参加,旨在讨论部门工作、解决问题。

3.项目会议:由项目负责人主持,项目组成员参加,旨在讨论项目进度、解决项目难题。

4.特殊会议:根据实际情况,由厂长或相关部门负责人主持,针对特定问题召开。

四、会议流程

1.提前准备:会议前,主持人需提前通知参会人员,明确会议时间、地点、议程和参会人员。

2.开会时间:会议时间应尽量避开员工休息时间,确保参会人员能按时参加。

3.会议签到:参会人员需按时签到,不得无故缺席。

4.会议议程:主持人根据会议议程,引导参会人员讨论,确保会议顺利进行。

5.讨论问题:参会人员积极发言,提出意见和建议,主持人要引导讨论,确保问题得到解决。

6.会议总结:主持人对会议进行总结,明确下一步工作安排。

7.会议记录:指定专人负责会议记录,确保会议内容完整、准确。

五、会议纪律

1.服从会议安排,不得无故迟到、早退、缺席。

2.积极参与讨论,尊重他人发言,不得随意打断他人。

3.保持会场秩序,不得大声喧哗、玩手机等。

4.不得在会议期间处理私事,确保会议质量。

六、会议效果评估

1.定期对会议效果进行评估,了解会议质量,发现问题并及时改进。

2.对会议参与度高、效果好的员工给予表扬和奖励。

3.对会议参与度低、效果差的员工进行谈话,了解原因,提出改进措施。

七、附则

1.本制度由门窗厂人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

第2篇

一、总则

为加强我厂会议管理,提高会议效率,规范会议秩序,确保会议质量,特制定本制度。

二、会议类型

1.管理层会议:由厂长主持,各部门负责人参加,研究、讨论、决策全厂重大事项。

2.部门会议:由部门负责人主持,本部门全体员工参加,传达上级指示、部署工作任务、交流工作经验等。

3.专题会议:针对特定问题或项目,由相关部门负责人主持,相关工作人员参加。

4.紧急会议:遇有突发性、紧急性事项,由厂长或相关部门负责人主持,相关人员参加。

三、会议组织

1.会议组织者负责会议的通知、筹备、主持等工作。

2.会议通知应提前告知参会人员会议时间、地点、议程等内容。

3.会议组织者应确保会议场所、设备、资料等准备充分。

4.会议组织者应做好会议记录,确保会议内容完整、准确。

四、会议纪律

1.参会人员应按时参加会议,不得无故缺席。

2.参会人员应遵守会议纪律,保持会场秩序,不得随意离开会场。

3.参会人员应认真听取会议内容,积极发言,提出意见和建议。

4.参会人员应保守会议秘密,不得泄露会议内容。

五、会议记录

1.会议记录应真实、准确、完整地反映会议内容。

2.会议记录由会议组织者负责整理,经参会人员确认后存档。

3.会议记录存档期限为三年,如需查阅,需经厂长批准。

六、会议总结

1.会议结束后,会议组织者应向参会人员总结会议成果,明确任务分工。

2.对会议中提出的问题和意见,相关部门应制定整改措施,并及时落实。

3.对会议决定的事项,相关部门应跟踪落实,确保会议成果转化为实际效益。

七、附则

1.本制度适用于我厂全体员工。

2.本制度由厂长负责解释。

3.本制度自发布之日起施行。

第3篇

一、总则

为加强门窗厂内部管理,提高工作效率,确保会议的有序进行,特制定本制度。

二、会议分类

1.管理层会议:包括总经理办公会、部门经理会议等,旨在研究、讨论和决定公司重大决策和日常工作安排。

2.部门会议:包括部门内部会议、跨部门协调会议等,旨在传达公司政策、协调部门工作、解决具体问题。

3.项目会议:针对具体项目进行的会议,旨在明确项目目标、任务分工、进度安排等。

4.员工大会:定期或不定期举行的全体员工大会,旨在传达公司政策、表彰先进、动员员工等。

三、会议组织

1.会议组织者:各部门负责人或总经理办公室负责组织相应级别的会议。

2.会议通知:会议组织者提前向参会人员发送会议通知,包括会议时间、地点、议程、参会人员等。

3.会议记录:会议记录员负责记录会议内容,确保会议决议的准确性和完整性。

四、会议纪律

1.严格遵守会议时间,按时参加,不得无故缺席。

2.会议期间保持安静,手机调至静音或振动状态。

3.不得随意打断他人发言,尊重他人发言权。

4.未经允许,不得录音、录像。

5.认真听会,做好笔记,会后及时传达会议精神。

五、会议决议

1.会议决议应明确、具体,便于执行。

2.会议决议需经参会人员充分

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