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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年销售团队薪资激励与市场竞争力合同
甲方(公司名称):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
乙方(销售团队):____________________
地址:______________________________
负责人:________________________
鉴于甲方为提高市场竞争力,激励乙方销售团队积极拓展业务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、激励政策
1.乙方销售团队在合同期限内,完成销售额达到甲方规定目标,甲方将对乙方销售团队进行如下激励:
(1)基本工资:乙方销售团队的基本工资按甲方规定标准执行。
销售额超过目标部分1%10%:提成比例为____%
销售额超过目标部分11%20%:提成比例为____%
销售额超过目标部分21%30%:提成比例为____%
销售额超过目标部分31%40%:提成比例为____%
销售额超过目标部分41%50%:提成比例为____%
销售额超过目标部分51%60%:提成比例为____%
销售额超过目标部分61%70%:提成比例为____%
销售额超过目标部分71%80%:提成比例为____%
销售额超过目标部分81%90%:提成比例为____%
销售额超过目标部分91%100%:提成比例为____%
(3)奖金:乙方销售团队在合同期限内,完成销售额达到甲方规定目标,甲方将给予乙方销售团队一定的奖金,具体金额由双方另行协商确定。
三、市场竞争力
(1)提供必要的市场信息、产品资料和培训。
(2)为乙方销售团队提供必要的销售支持,包括但不限于广告、促销活动等。
(3)保障乙方销售团队的合法权益,维护乙方销售团队的形象。
四、保密条款
1.双方对本合同内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
五、违约责任
1.甲方未按本合同约定支付乙方销售团队工资、提成和奖金的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按本合同约定完成销售额目标的,应向甲方支付____%的违约金。
3.双方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):________________________
乙方(盖章):________________________
代表人(签字):________________________
代表人(签字):________________________
签订日期:________________________
甲方(公司名称):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
乙方(销售团队):____________________
地址:______________________________
负责人:________________________
鉴于甲方为提高市场竞争力,激励乙方销售团队积极拓展业务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、激励政策
1.乙方销售团队在合同期限内,完成销售额达到甲方规定目标,甲方将对乙方销售团队进行如下激励:
(1)基本工资:乙方销售团队的基本工资按甲方规定标准执行。
销售额超过目标部分1%10%:提成比例为____%
销售额超过目标部分11%20%:提成比例为____%
销售额超过目标部分21%30%:提成比例为____%
销售额超过目标部分31%40%:提成比例为____%
销售额超过目标部分41%50%:提成比例为____%
销售额超过目标部分51%60%:提成比例为____%
销售额超过目标部分61%70%:提成比例为____%
销售额超过目标
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