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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年学校教育教学辅助人员劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事教育教学辅助工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方同意续签的，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事教育教学辅助工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学辅助工作，保证教育教学质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有修改，应经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

甲方法定代表人（或授权代表）：____________________

甲方联系电话：____________________

乙方联系电话：____________________

甲方开户银行：____________________

乙方开户银行：____________________

甲方银行账号：____________________

乙方银行账号：____________________