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远程办公劳动合同（2025年员工权益保护协议）

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方采用远程办公方式履行工作职责事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.2合同起始日期为[XXXX年XX月XX日]，终止日期为[XXXX年XX月XX日]。

1.3本合同包含试用期，试用期为[XX]个月，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。试用期包含在劳动合同期内。

第二条工作岗位与内容

2.1乙方同意在甲方[部门名称]担任[岗位名称]职务，负责[具体工作职责描述，例如：负责XX项目的数据分析、报告撰写及日常维护工作；参与XX产品的市场调研与策略制定等]。

2.2乙方的工作地点为经甲方批准的远程办公地点，具体为乙方实际居住地，但需满足甲方对远程办公环境的基本要求，并确保能够有效履行工作职责。甲方有权对远程办公地点提出合理要求，乙方应予以配合。

2.3乙方应在甲方规定的指导下，按照岗位说明书和工作目标完成各项工作任务，保证工作质量和工作效率。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容，但应提前与乙方协商，并确保障乙方具备相应的能力或提供必要的培训。

2.4乙方的工作成果以[书面报告/电子文档/系统数据/其他具体形式]等形式提交给直接上级或指定负责人，并符合甲方规定的标准和要求。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

3.2若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间应当支付相应的加班费。

3.3甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。乙方在远程办公期间，可按照国家规定和甲方规章制度安排休息休假。

3.4甲方实行[每周X天休息/其他安排]的休息制度。乙方应在休息日或节假日保持必要的工作联络，以确保紧急事务能够得到及时处理。甲方不得强迫或变相强迫乙方在非工作时间或休息休假期间处理工作事务，除非属于不可预见的紧急情况。

第四条远程办公条件与费用

4.1甲方根据工作需要，可为乙方提供完成工作所需的[电脑、显示器、网络设备等]办公设备。提供的设备所有权属于甲方，乙方应妥善保管并按甲方规定使用。设备故障时，乙方应及时通知甲方安排维修或更换。

4.2若甲方未提供相关设备，乙方可使用个人设备进行远程办公，但需确保设备性能满足工作要求，并符合甲方关于网络安全和信息安全的所有规定。乙方因使用个人设备产生的合理费用，如[因工作需要产生的必要的高速宽带费、因工作原因购买或升级的办公用品费、因工作需要在合理范围内的差旅费等]，经甲方审核批准后，可按照甲方规定的标准予以报销。具体报销流程和标准详见甲方《费用报销管理制度》。

4.3乙方使用远程办公设备或个人设备进行工作期间，产生的合理电费、网络费等应由乙方承担，如涉及甲方补贴部分，需按甲方规定办理。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资构成如下：[基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等]。乙方月工资标准为人民币[XXXXX]元（大写：[XXXXX元整]）。

5.2工资支付周期为[月/季/其他]，甲方应在支付周期的[XX]日通过[银行转账/其他方式]支付乙方工资。

5.3乙方在试用期间的工资为转正后工资的[XX]%。

5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

5.5乙方在远程办公期间的工资待遇与在甲方办公场所办公期间相同，不因工作地点的变更而减少。

第六条沟通与协作

6.1乙方应确保在工作时间能够通过[电话、电子邮件、即时通讯工具、视频会议系统等]与甲方保持有效沟通，及时接收和处理工作信息。

6.2乙方应积极参加甲方组织的线上会议、培训及其他必要的线上团队活动，按要求完成工作任务。

6.3乙方应与同事、团队保持良好协作，共享必要信息，共同完成团队目标。

第七条信息安全与保密

7.1乙方应严格遵守甲方的《信息安全管理制度》和《保密协议》，保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等一切未公开