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2025年儿科常见病护理家庭合同书协议

甲方（雇主）：__________，身份证号码：____________________，住址：_________________________

乙方（护理方）：__________，身份证号码：____________________，住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方为甲方子女提供儿科常见病护理服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方同意在甲方家中为甲方子女__________（性别：____，年龄：____）提供儿科常见病护理服务。

1.2服务内容包括但不限于：

(1)每日对甲方子女进行健康监测，包括体温、呼吸、脉搏、饮食情况、精神状态等，并做好记录。

(2)遵守甲方子女的主治医生的诊断和治疗方案，协助执行基础护理措施，如按时按量给予药物（遵医嘱）、进行物理降温、清洁鼻腔、拍背、更换尿布等。

(3)观察甲方子女病情变化，如发现异常情况，应及时向甲方报告，并按约定程序联系医生或就医。

(4)为甲方子女提供合理的饮食指导，根据病情调整饮食结构，确保喂养顺利进行。

(5)保持甲方子女个人卫生和居住环境的清洁、通风。

(6)向甲方提供日常护理工作的具体情况汇报。

(7)遵守甲方制定的关于甲方子女的其他合理照顾要求。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间根据甲方子女的病情和实际需要确定，初步约定为每周____日工作____小时，具体排班由甲乙双方协商确定。乙方需随叫随到，并保证在接到甲方通知后____小时内到达工作岗位。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假的权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

2.3甲方应保障乙方每周至少休息一日。

第三条工作地点

3.1工作地点为甲方位于__________________________的住所。

3.2如因甲方子女病情需要，确需前往医院或其他场所进行护理或就医，产生的交通费用由甲方承担，乙方应积极配合。

第四条报酬与支付方式

4.1乙方的月工资标准为人民币____________元整（大写：____________圆整）。

4.2工资构成：基本工资____________元，绩效工资____________元（根据护理工作完成情况和甲方评价确定）。

4.3甲方应于每月____日以现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资。支付至乙方指定的银行账户：

开户行：__________________________

户名：__________________________

账号：__________________________

4.4甲方子女如需使用药品、特殊医疗耗材等，其费用由甲方承担，并在每月工资中扣除相应金额，具体金额由双方根据实际使用情况核实确认。

第五条儿童信息与隐私保护

5.1甲方有义务向乙方提供甲方子女的完整、准确的健康信息，包括病史、过敏史、正在使用的药物、医生的治疗建议等。

5.2甲乙双方对在履行本协议过程中知悉的甲方子女的隐私信息、家庭信息负有严格的保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露，除非法律法规另有规定或获得甲方书面同意。

第六条甲乙双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

(1)有权要求乙方按照协议约定提供护理服务，并监督服务质量。

(2)有权根据乙方的工作表现对乙方进行评价。

(3)应按时足额支付乙方工资。

(4)应为乙方提供必要的护理工作条件和环境。

(5)应遵守国家有关劳动保护的法律法规。

6.2乙方的权利与义务：

(1)有权获得协议约定的报酬和其他福利待遇。

(2)有权了解甲方子女的健康状况，以便提供专业的护理服务。

(3)有权在紧急情况下，根据协议约定采取必要的应对措施，并有权要求甲方提供必要的支持。

(4)应严格遵守护理操作规范，认真履行护理职责，确保甲方子女的身体健康和安全。

(5)应保护甲方子女的隐私，维护其人格尊严。

(6)应遵守甲方的合理规章制度，服从甲方的合理工作安排。

第七条医疗应急处理

7.1乙方在护理过程中，如发现甲方子女病情出现紧急变化或意外情况，应立即采取必要的初步处理措施。

7.2乙方应在第一时间通知甲方指定的联系人：__________，电话：__________。

7.3甲方应在接到通知后____小时内到达现场或按乙方指示采取行动。如病情需要，乙方应协助或陪同甲方子女就医，并通知