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初级数字化管理师考试大纲解读与备考指南

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.企业数字化转型初期，最关键的资源投入是？

A.购买最新硬件设备

B.培养员工数字化技能

C.引入外部咨询团队

D.投资大数据平台

2.以下哪项不属于数字化管理师的核心职责？

A.制定企业数字化战略

B.监控数字化项目进度

C.直接执行所有技术操作

D.评估数字化效果

3.某制造企业通过ERP系统实现生产数据实时共享，主要体现了数字化管理的哪项优势？

A.降低运营成本

B.提高决策效率

C.增强客户互动

D.以上都是

4.在数字化项目中，敏捷开发的核心原则是？

A.强调一次性完美交付

B.通过快速迭代优化产品

C.延长项目周期确保质量

D.减少团队沟通

5.中国制造业企业实施工业互联网平台的主要目标不包括？

A.提升设备利用率

B.降低库存周转率

C.实现智能制造转型

D.替代所有人工操作

6.数字化管理中，数据资产化的核心意义在于？

A.将数据转化为经济效益

B.增加企业IT投入

C.建立数据备份系统

D.提高数据存储容量

7.某零售企业通过分析用户消费数据优化商品推荐，主要应用了？

A.大数据分析技术

B.云计算架构

C.人工智能算法

D.区块链技术

8.数字化管理师在推动企业数字化转型时，首要考虑的障碍是？

A.技术更新速度

B.员工抵触情绪

C.数据安全风险

D.政策合规要求

9.以下哪项是中国数字经济政策中强调的数字化转型重点领域？

A.传统农业现代化

B.健康医疗信息化

C.文化旅游数字化

D.以上都是

10.数字化管理中，中台化架构的主要优势是？

A.提高系统耦合度

B.实现业务快速响应

C.增加开发复杂度

D.降低维护成本

二、多选题（共5题，每题3分，计15分）

1.企业数字化转型成功的关键要素包括？

A.高层领导支持

B.数据驱动决策

C.全面流程再造

D.外部技术合作

E.员工技能培训

2.数字化管理师需要掌握的IT基础知识包括？

A.云计算服务模式

B.人工智能应用场景

C.数据库管理技术

D.网络安全防护措施

E.传统会计核算方法

3.制造业企业数字化转型的典型应用场景有？

A.智能工厂建设

B.供应链协同管理

C.产品全生命周期管理

D.客户关系管理系统

E.无人驾驶技术

4.数字化管理中常见的组织变革阻力来源包括？

A.角色定位模糊

B.技术依赖性增强

C.跨部门协作障碍

D.员工职业安全感缺失

E.资金投入不足

5.中国数字经济政策对中小企业数字化转型的支持措施包括？

A.财政补贴资金

B.专项培训计划

C.试点示范项目

D.技术平台开放

E.市场准入放宽

三、判断题（共10题，每题1分，计10分）

1.数字化转型必须完全依赖外部技术供应商。（×）

2.大数据技术主要应用于金融行业。（×）

3.云计算能彻底解决企业数据存储问题。（×）

4.数字化管理师不需要具备沟通协调能力。（×）

5.中国制造业的数字化成熟度普遍高于服务业。（×）

6.数字中台是传统单体应用系统的升级替代。（√）

7.企业数字化转型必然导致裁员。（×）

8.人工智能在医疗行业的应用主要依赖算法研发。（×）

9.数字化管理需要平衡短期效益与长期发展。（√）

10.数字化转型后，企业组织架构必须彻底扁平化。（×）

四、简答题（共4题，每题5分，计20分）

1.简述数字化管理师在推动企业数字化项目中的核心工作流程。

2.阐述制造业企业实施工业互联网平台的核心价值。

3.描述企业数字化转型中常见的三种文化冲突及应对策略。

4.结合中国数字经济政策，列举三项中小企业数字化转型可利用的政府支持渠道。

五、案例分析题（共2题，每题10分，计20分）

1.案例背景：

某传统服装企业通过引入ERP系统实现了生产、库存、销售数据的实时联动，但发现部门间协作效率未明显提升。

问题：

（1）分析该企业数字化管理中存在的潜在问题。

（2）提出至少三种改进措施。

2.案例背景：

某零售连锁企业计划上线智慧门店系统，但遭遇员工抵触，认为系统增加了工作负担。

问题：

（1）分析员工抵触数字化管理的主要原因。

（2）设计一个沟通方案缓解抵触情绪。

答案与解析

一、单选题答案

1.B（数字化转型初期需优先培养人才适应新体系）

2.C（技术操作由IT或专业团队执行）

3.B（实时数据共享能直接提升决策效率）

4.B（敏捷开发强调小步快跑持续迭代）

5.D（当前工业互联网仍需人工辅助）

6.A（数据资产化核心是变现能力）

7.A（消