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2025年新版企业外部员工合同范本免费下载

企业外部员工劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（企业）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要引进外部员工以满足企业发展的需求，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方作为甲方外部员工的相关事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订合同。若无异议，本合同将自动续签年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任职务（具体工作内容见附件）。

2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据企业经营需要或乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。若涉及调岗，双方应另行签订《岗位调整协议》。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。若甲方因经营需要变更工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。

3.2乙方同意在甲方安排的其他工作地点执行工作任务，但不得超过个月。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间以附件《工作时间表》为准。

4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假、婚假、产假等假期。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，并经批准后方可加班。加班时间以实际工作时间计算，加班费按照国家相关规定及甲方内部制度执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。薪资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体比例详见附件《薪资构成表》。

5.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，并提供工资条。若因特殊情况不能按时支付，甲方应提前通知乙方，并说明原因。

5.3乙方的绩效奖金根据甲方的业绩考核制度及乙方的工作表现确定，具体考核标准见附件《绩效考核办法》。

5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、社会保险、节日福利等，具体标准见附件《福利待遇表》。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.2甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为国家规定的最低标准，具体比例见附件《公积金缴纳比例表》。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如商业保险、培训机会、交通补贴等）。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。

7.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

7.4甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方应服从甲方的合理安排和指导。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同的变更：双方协商一致可以变更本合同条款，变更内容应以书面形式确认。

8.2合同的解除：

（1）经双方协商一致，可以随时解除合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合